Ақпарат - Н.Құтпанбетұлы атындағы орта мектеп https://kutpenbetuly-zhambylaud.mektebi.kz/ ru Ақпарат - Н.Құтпанбетұлы атындағы орта мектеп DataLife Engine Директордың тәрбие ісі жөніндегі орынбасарына конкурс https://kutpenbetuly-zhambylaud.mektebi.kz/index.php?newsid=218 https://kutpenbetuly-zhambylaud.mektebi.kz/index.php?newsid=218
Алматы облысы, Жамбыл ауданы, Ұзынағаш ауылдық округі, Ұзынағаш ауылы, Қарасай батыр көшесі № 6Г, электрондық пошта - kutpanbetuly@mail.ru, байланыс телефон нөмірі - 8 (72770) 2-07-11

Бос лауазымның атауы директордың тәрбие ісі жөніндегі орынбасары
Жалақының төлеу мөлшері – 150 000 теңгеден -200 000 теңгеге дейін
Жұмыс түрі – тұрақты
Оқыту тілі - қазақша
Лауазымдық міндеттері:
1.Формалар бойынша статистикалық есептер.
2.Тәрбие жұмысының тұжырымдамасын жүзеге асыру .
3.Орта мектеп, мектеп – жанұя жүйесін жүзеге асыру.
4. . ҚР Конституциясын, Білім, Мұғалімдер мәртебесі , Тіл , Отбасы және неке туралы заңдарының және Еңбек және Әдеп кодексінің, Балалар құқығын қорғау конвенциясының орындалуын бақылау.
5. Жол қауіпсіздігі, көше қозғалысы ережелерін оқытуды қадағалау
6. Зиянды әдеттермен күрес жұмыстарын жүргізу
7. Рәміздер, дәстүрлер туралы мектепте мерекелер өткізу
8. Кәсіптік бағдар беру жұмыстарына басшылық жасау
9. Мектеп ауласын көгалдандыру, тазарту, сенбілік жұмыстарына басшылық жасау
10.Мектептегі тәрбие жұмысының іс – шараларының орындалуын бақылау және басшылық жасау.
11. Сынып жетекшілер отырысы мен семинарларының өткізілуін ұйымдастыру.
12.Мектептегі мұғалімдердің кезекшілігін ұйымдастыру.
13. Іс жүргізу номенклатуралық істер, құжаттандыру.
14.Қазақстан 2030 стратегиясына білім бағдарламасының ауыл мектеп бағдарламаларының құқықтық заңдылықтарының, құжаттардың шешімдердің орындалуы.
15.Ішкі еңбек тәртібінің ережелерінің сақталуы.
16. Мектепішілік марафондар, сайыс өткізу.
17.Оқушылардың сабаққа қатысуын бақылау , әр ай сайын мониторинг жасау
18. Ерекше назардағы оқушылармен жұмыс.
19.Мектеп медбикесінің жұмысына басшылық жасау.
20.Мектептің тәрбие жұмысына мониторинг жасау.
21. Рухани жаңғыру бағдарламасы
22. Адал ұрпақ бағдарламасы бойынша жұмыстарды ұйымдастыру
23.Әкелер мектебінің жұмысына бақылау жасау
24.Терроризмге қарсы іс қимыл бойынша жүргізілетін жұмыстарға бақылау жасау
25.Мектептегі құқық және тәртіп бұзушылықтың алдын алу
26. Оқушыларды ыстық тамақпен қамту жұмыстарын ұйымдастыруын бақылау
27. Мектепішілік ұлдар жұмысының жүруіне бақылау жасау
28. Әлеуметтік педагог жұмысына басшылық жасау.
Білуге міндетті:
• Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы Заңдарын, білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын және басқа да нормативтік құқықтық актілерді;
• Педагогика мен психологияны;
• Пәнді оқыту әдістемесін, тәрбие жұмысын, оқыту құралдарын және олардың дидактикалық мүмкіндіктерін;
• Оқу кабинеттері мен қосалқы үй-жайларды жабдықтауға қойылатын талаптарды;
• Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормалары, санитарлық ережелер мен нормаларды.

Біліктілікке қойылатын талаптар:
• Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білімі немесе жұмыс өтіліне талап қойылмайды немесе тиісті бейін бойынша техникалық және кәсіптік педагогикалық білімі болуы тиіс.
• Және (немесе) бар болған жағдайда біліктілігі жоғары деңгейдегі педагогикалық жұмыс өтілі үшін педагог-шебер – 5 жыл.
• Педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл.

Қажетті құжаттар тізбесі:
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:
1) Осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2) Жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);
3) Кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
7) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
9)11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.

Конкурсқа құжаттарды қабылдау мерзімі – 2023 жылдың 17-27 қараша күндері аралығында жүргізіледі.










Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа имени Наурызбай батыра Кутпанбетулы» государственного учреждения «Отдел образования по Жамбылскому району Управления образования Алматинской области»

Алматинская область, Жамбылский район, Узынагашский сельский округ, село Узынагаш улица Карасай батыра №6Г, электронная почта: kutpanbetuly@mail.ru, раб.телефон - 8 (72770) 2-0711
Наименование вакантной должности- заместитель директора по воспитательной работе
Размер оплаты труда– от 100 000тенге – до 200 000 тенге
Тип занятости – постоянная
Язык обучения - казахский
Должностные обязанности:
1, Статистические отчеты по формам.
2, Реализация концепции воспитательной работы.
3. Осуществление системы средней школы, школа - семья.
4. Контроль за исполнением Конституции РК, Законов об образовании, статусе учителей, О языке, семье и браке и Кодекса труда и этики, Конвенции по защите прав детей.
5. Надзор за безопасностью дорожного движения, обучением правилам уличного движения
6. Проведение работ по борьбе с вредными привычками
7. Проведение праздников символов, традиций,
8. Руководить работой по профессиональной ориентации.
9. Руководство работами по озеленению, очистке школьного двора
10. Контроль и руководство выполнением мероприятий воспитательной работы в школе.
11. Организация проведения заседаний и семинаров классных руководителей.
12. Организация дежурства учителей в школе.
13. Документы по номенклатуре.
14. Исполнение сельских школьных программ образовательной программы по Стратегии «Казахстан 2030»
15. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
16. Проведение внутришкольных марафонов, соревнований.
17. Контроль за посещаемостью занятий учащихся, ежемесячный мониторинг
18. Работа с учащимися требующие особого внимания.
19. Руководство работой школьной медсестры.
20. Мониторинг воспитательной работы школы.
21. Программа модернизации общественного сознания
22. Организация работы по программе «Адал ұрпақ»
23. Контроль за работой школы отцов
24. Контроль за проводимой работой по противодействию терроризму
25. Профилактика правонарушений и нарушений в школе
26. Контроль за организацией работы по обеспечению учащихся горячим питанием
27. Контроль за работой внутришкольных мальчиков
28. Руководство работой социального педагога.
Обязан знать:
• Конституции Республики Казахстан, Трудового Кодекса Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», государственных общеобязательных стандартов образования и других нормативных правовых актов, определяющих направления и перспективы развития образования;
• Педагогика и психология;
• методику преподавания дисциплины, воспитательную работу, средства обучения и их дидактические возможности;
• Требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Требования к квалификации:
• Высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование или стаж работы по соответствующему профилю без предъявления требований или по техническому и специальному профилю
• и (или) при наличии педагога-мастера за стаж педагогической работы высшего уровня квалификации - 5 лет.
• Не менее 2 лет для педагога-модератора, не менее 3 лет для педагога-эксперта, не менее 4 лет педагога-исследователя.

Перечень необходимых документов:
Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, в срок приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность, либо электронный документ, полученный от сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный лист по учету кадров (с указанием фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с квалификационными требованиями к должности, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) Копия документа, подтверждающая трудовую деятельность
6) Справка с психоневрологической организации;
7) Справка с наркологической организации;
8) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность по форме согласно приложению.

Время приема документов – 17-27 ноября 2023 года

]]>

Алматы облысы, Жамбыл ауданы, Ұзынағаш ауылдық округі, Ұзынағаш ауылы, Қарасай батыр көшесі № 6Г, электрондық пошта - kutpanbetuly@mail.ru, байланыс телефон нөмірі - 8 (72770) 2-07-11

Бос лауазымның атауы директордың тәрбие ісі жөніндегі орынбасары
Жалақының төлеу мөлшері – 150 000 теңгеден -200 000 теңгеге дейін
Жұмыс түрі – тұрақты
Оқыту тілі - қазақша
Лауазымдық міндеттері:
1.Формалар бойынша статистикалық есептер.
2.Тәрбие жұмысының тұжырымдамасын жүзеге асыру .
3.Орта мектеп, мектеп – жанұя жүйесін жүзеге асыру.
4. . ҚР Конституциясын, Білім, Мұғалімдер мәртебесі , Тіл , Отбасы және неке туралы заңдарының және Еңбек және Әдеп кодексінің, Балалар құқығын қорғау конвенциясының орындалуын бақылау.
5. Жол қауіпсіздігі, көше қозғалысы ережелерін оқытуды қадағалау
6. Зиянды әдеттермен күрес жұмыстарын жүргізу
7. Рәміздер, дәстүрлер туралы мектепте мерекелер өткізу
8. Кәсіптік бағдар беру жұмыстарына басшылық жасау
9. Мектеп ауласын көгалдандыру, тазарту, сенбілік жұмыстарына басшылық жасау
10.Мектептегі тәрбие жұмысының іс – шараларының орындалуын бақылау және басшылық жасау.
11. Сынып жетекшілер отырысы мен семинарларының өткізілуін ұйымдастыру.
12.Мектептегі мұғалімдердің кезекшілігін ұйымдастыру.
13. Іс жүргізу номенклатуралық істер, құжаттандыру.
14.Қазақстан 2030 стратегиясына білім бағдарламасының ауыл мектеп бағдарламаларының құқықтық заңдылықтарының, құжаттардың шешімдердің орындалуы.
15.Ішкі еңбек тәртібінің ережелерінің сақталуы.
16. Мектепішілік марафондар, сайыс өткізу.
17.Оқушылардың сабаққа қатысуын бақылау , әр ай сайын мониторинг жасау
18. Ерекше назардағы оқушылармен жұмыс.
19.Мектеп медбикесінің жұмысына басшылық жасау.
20.Мектептің тәрбие жұмысына мониторинг жасау.
21. Рухани жаңғыру бағдарламасы
22. Адал ұрпақ бағдарламасы бойынша жұмыстарды ұйымдастыру
23.Әкелер мектебінің жұмысына бақылау жасау
24.Терроризмге қарсы іс қимыл бойынша жүргізілетін жұмыстарға бақылау жасау
25.Мектептегі құқық және тәртіп бұзушылықтың алдын алу
26. Оқушыларды ыстық тамақпен қамту жұмыстарын ұйымдастыруын бақылау
27. Мектепішілік ұлдар жұмысының жүруіне бақылау жасау
28. Әлеуметтік педагог жұмысына басшылық жасау.
Білуге міндетті:
• Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы Заңдарын, білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын және басқа да нормативтік құқықтық актілерді;
• Педагогика мен психологияны;
• Пәнді оқыту әдістемесін, тәрбие жұмысын, оқыту құралдарын және олардың дидактикалық мүмкіндіктерін;
• Оқу кабинеттері мен қосалқы үй-жайларды жабдықтауға қойылатын талаптарды;
• Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормалары, санитарлық ережелер мен нормаларды.

Біліктілікке қойылатын талаптар:
• Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білімі немесе жұмыс өтіліне талап қойылмайды немесе тиісті бейін бойынша техникалық және кәсіптік педагогикалық білімі болуы тиіс.
• Және (немесе) бар болған жағдайда біліктілігі жоғары деңгейдегі педагогикалық жұмыс өтілі үшін педагог-шебер – 5 жыл.
• Педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл.

Қажетті құжаттар тізбесі:
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:
1) Осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2) Жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);
3) Кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
7) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
9)11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.

Конкурсқа құжаттарды қабылдау мерзімі – 2023 жылдың 17-27 қараша күндері аралығында жүргізіледі.










Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа имени Наурызбай батыра Кутпанбетулы» государственного учреждения «Отдел образования по Жамбылскому району Управления образования Алматинской области»

Алматинская область, Жамбылский район, Узынагашский сельский округ, село Узынагаш улица Карасай батыра №6Г, электронная почта: kutpanbetuly@mail.ru, раб.телефон - 8 (72770) 2-0711
Наименование вакантной должности- заместитель директора по воспитательной работе
Размер оплаты труда– от 100 000тенге – до 200 000 тенге
Тип занятости – постоянная
Язык обучения - казахский
Должностные обязанности:
1, Статистические отчеты по формам.
2, Реализация концепции воспитательной работы.
3. Осуществление системы средней школы, школа - семья.
4. Контроль за исполнением Конституции РК, Законов об образовании, статусе учителей, О языке, семье и браке и Кодекса труда и этики, Конвенции по защите прав детей.
5. Надзор за безопасностью дорожного движения, обучением правилам уличного движения
6. Проведение работ по борьбе с вредными привычками
7. Проведение праздников символов, традиций,
8. Руководить работой по профессиональной ориентации.
9. Руководство работами по озеленению, очистке школьного двора
10. Контроль и руководство выполнением мероприятий воспитательной работы в школе.
11. Организация проведения заседаний и семинаров классных руководителей.
12. Организация дежурства учителей в школе.
13. Документы по номенклатуре.
14. Исполнение сельских школьных программ образовательной программы по Стратегии «Казахстан 2030»
15. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
16. Проведение внутришкольных марафонов, соревнований.
17. Контроль за посещаемостью занятий учащихся, ежемесячный мониторинг
18. Работа с учащимися требующие особого внимания.
19. Руководство работой школьной медсестры.
20. Мониторинг воспитательной работы школы.
21. Программа модернизации общественного сознания
22. Организация работы по программе «Адал ұрпақ»
23. Контроль за работой школы отцов
24. Контроль за проводимой работой по противодействию терроризму
25. Профилактика правонарушений и нарушений в школе
26. Контроль за организацией работы по обеспечению учащихся горячим питанием
27. Контроль за работой внутришкольных мальчиков
28. Руководство работой социального педагога.
Обязан знать:
• Конституции Республики Казахстан, Трудового Кодекса Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», государственных общеобязательных стандартов образования и других нормативных правовых актов, определяющих направления и перспективы развития образования;
• Педагогика и психология;
• методику преподавания дисциплины, воспитательную работу, средства обучения и их дидактические возможности;
• Требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Требования к квалификации:
• Высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование или стаж работы по соответствующему профилю без предъявления требований или по техническому и специальному профилю
• и (или) при наличии педагога-мастера за стаж педагогической работы высшего уровня квалификации - 5 лет.
• Не менее 2 лет для педагога-модератора, не менее 3 лет для педагога-эксперта, не менее 4 лет педагога-исследователя.

Перечень необходимых документов:
Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, в срок приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность, либо электронный документ, полученный от сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный лист по учету кадров (с указанием фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с квалификационными требованиями к должности, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) Копия документа, подтверждающая трудовую деятельность
6) Справка с психоневрологической организации;
7) Справка с наркологической организации;
8) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность по форме согласно приложению.

Время приема документов – 17-27 ноября 2023 года

]]>
admin Thu, 16 Nov 2023 09:23:12 +0600
Директордың ғылыми әдістемелік ісі жөніндегі орынбасарына конкурс https://kutpenbetuly-zhambylaud.mektebi.kz/index.php?newsid=217 https://kutpenbetuly-zhambylaud.mektebi.kz/index.php?newsid=217
Алматы облысы, Жамбыл ауданы, Ұзынағаш ауылдық округі, Ұзынағаш ауылы, Қарасай батыр көшесі № 6Г, электрондық пошта - kutpanbetuly@mail.ru, байланыс телефон нөмірі - 8 (72770) 2-07-11

Бос лауазымның атауы директордың ғылыми-әдістеме жөніндегі орынбасары
Жалақының төлеу мөлшері – 150 000 теңгеден -200 000 теңгеге дейін
Жұмыс түрі – тұрақты
Оқыту тілі - қазақша

Лауазымдық міндеттері:
1.Номенклатуралық істер, құжаттандыру, бұйрықтар кітабымен жұмыс.
2.Формалар бойынша статистикалық есептер.
3.Оқу бағдарламалары мен ғылыми - әдістемелік материалдармен, нұсқаулармен қамтамасыз ету.
4. ҚР Конституциясын, Білім, Мұғалімдер мәртебесі , Тіл , Отбасы және неке туралы заңдарының және Еңбек және Әдеп кодексінің, Балалар құқығын қорғау конвенциясының орындалуын бақылау
5.Әдістемелік жұмыстар бойынша оқу жылының қорытындысына талдау жасау.
6.Әдістемелік қеңес. Пән бірлестіктердің жұмыстарын бақылау жасау
7.Шығармашылық топ, авторлық бағдарламалар шығару
8. Деңгейлік бағларламамен курстан өткен мұғалімдер жұмысын қадағалау.
9. Кәсіби қоғамдастың және Жетекші мектеп жұмысына басшылық жасау .
10. Пән бірлестік жұмыстарын қадағалау
11. 5-8 сыныптардың журналының, дәптерінің жүргізілу жағдайы.
12. Оқушылардың сабаққа қатысуы, жүйелі талдау жүргізу.
13. Мұғалімдердің сабақтарына қатысып, жүйелі талдау жасау
14. Мұғалімдердің мектептің ішкі тәртібі мен жұмыс режимін сақтауын қадағалау.
15. Мамандардың өзіндік білімін жетілдіруі,шығармашылық ізденіске жетелеу
16. Педагогикалық мамандарды аттестациялау,марапаттау жұмыстары.
17. Педагог мамандардың біліктілігін арттыру жұмыстары
18. Педагогикалық мамандармен жұмыс
19. Мұғалімдердің жеке құжаттары.
20. Оқушылардың функцияналдық сауаттылық дағдыларын қалыптастыру бойынша жұмыстардың жүргізілуін ұйымдастыру .
21. Әдеп кеңесі жұмысының жүруіне басшылық жасау .
22. Мектеп тренерлері жұмысына басшылық жасау
23. Жас мамандармен және олардың тәлімгерлерімен жұмыс.
24. Әр түрлі мектепішілік байқаулар, семинарлар, конференциялар, іскерлік ойындар өткізу
25. Инновациялық жұмыс
26. Дарынды оқушылармен жұмыс
27. Педагогикалық жобалармен жұмысты бақылау
28. Педагог мамандарды жұмысқа қабылдау бойынша құжаттарды ресімдеу ,Еңбек кз сайтымен жұмыс жасау
29. Нобд базасымен жұмыс жасау,
Білуге міндетті:
• Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы Заңдарын, білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын және басқа да нормативтік құқықтық актілерді;
• Педагогика мен психологияны;
• Пәнді оқыту әдістемесін, тәрбие жұмысын, оқыту құралдарын және олардың дидактикалық мүмкіндіктерін;
• Оқу кабинеттері мен қосалқы үй-жайларды жабдықтауға қойылатын талаптарды;
• Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормалары, санитарлық ережелер мен нормаларды.

Біліктілікке қойылатын талаптар:
• Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білімі немесе жұмыс өтіліне талап қойылмайды немесе тиісті бейін бойынша техникалық және кәсіптік педагогикалық білімі болуы тиіс.
• Және (немесе) бар болған жағдайда біліктілігі жоғары деңгейдегі педагогикалық жұмыс өтілі үшін педагог-шебер – 5 жыл.
• Педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл.

Қажетті құжаттар тізбесі:
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:
1) Осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2) Жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);
3) Кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).
7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
9)11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.

Конкурсқа құжаттарды қабылдау мерзімі – 2023 жылдың 16-24 қараша күндері аралығында жүргізіледі.











Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа имени Наурызбай батыра Кутпанбетулы» государственного учреждения «Отдел образования по Жамбылскому району Управления образования Алматинской области»

Алматинская область, Жамбылский район, Узынагашский сельский округ, село Узынагаш улица Карасай батыра №6Г, электронная почта: kutpanbetuly@mail.ru, раб.телефон - 8 (72770) 2-0711
Наименование вакантной должности- заместитель директора по воспитательной работе
Размер оплаты труда– от 150 000тенге – до 200 000 тенге
Тип занятости – постоянная
Язык обучения - казахский

Должностные обязанности:
1. Работа с номенклатурными делами, документированием, книгами приказов.
2. Статистические отчеты по формам.
3. Обеспечение учебными программами и научно-методическими материалами
4. Контроль за исполнением Конституции РК, Законов об образовании, статусе учителей, О языке, семье и браке и Кодекса труда и этики, Конвенции по защите прав детей
5, Анализ итогов учебного года по методической работе.
6, Методический совет. Контроль за работой предметных объединений
7, Творческая группа, выпуск авторских программ
8. Наблюдение за работой учителей, прошедших курсы по уровневой программе.
9. Руководство работой профессионального сообщества и ведущей школы.
10. Надзор за работой предметного объединения
11. Состояние ведения журнала, тетради 5-8 классов.
12. Участие учащихся в занятиях, проведение системного анализа.
13. Систематический анализ посещений занятий учителей
14. Внутришкольное образование учителей
15.Совершенствование самообразования специалистов, доведение до творческого поиска
16. Аттестация, наградная работа педагогических специалистов.
17. Работа по повышению квалификации педагогических специалистов
18. Работа с педагогическими специалистами
19. Личные документы учителей.
20. Организация проведения работы по формированию навыков функциональной грамотности учащихся.
21. Руководство ходом работы Совета этики.
22. Руководство работой школьных тренеров
23. Работа с молодыми специалистами и их наставниками.
24. Проведение различных внутришкольных конкурсов, семинаров, конференций, деловых игр
25. Инновационная работа
26. Работа с одаренными учениками
27. контроль работы с педагогическими проектами
28. оформление документов по приему на работу педагогических кадров, работа с сайтом енбек.кз
29. работа с базой Нобд,
Должен знать:
• Государственные общеобязательные стандарты образования и другие нормативные правовые акты, определяющие Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "о противодействии коррупции", "о языке в Республике Казахстан", направления и перспективы развития образования;
* Педагогику и психологию;
* Методику преподавания дисциплины, воспитательную работу, средства обучения и их дидактические возможности;
* Требования к оборудованию учебных кабинетов и вспомогательных помещений;
* Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Требования к квалификации:
* Высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или стаж работы без предъявления требований или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю.
* И (или) при наличии за стаж педагогической работы высшего уровня квалификации педагог-мастер – 5 лет.
* Не менее 2 лет для педагога-модератора, не менее 3 лет для педагога-эксперта, не менее 4 лет для педагога-исследователя.
Перечень необходимых документов:
Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, в срок приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ, полученный из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием фактического адреса проживания и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с квалификационными требованиями к должности, утвержденными типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5)копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (при наличии);
6) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020" об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения " (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21579).
7) справка из психоневрологической организации;
8) справка с наркологической организации;
9) заполненный оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Срок приема документов на конкурс – с 16 по 24 ноября 2023 года.
]]>

Алматы облысы, Жамбыл ауданы, Ұзынағаш ауылдық округі, Ұзынағаш ауылы, Қарасай батыр көшесі № 6Г, электрондық пошта - kutpanbetuly@mail.ru, байланыс телефон нөмірі - 8 (72770) 2-07-11

Бос лауазымның атауы директордың ғылыми-әдістеме жөніндегі орынбасары
Жалақының төлеу мөлшері – 150 000 теңгеден -200 000 теңгеге дейін
Жұмыс түрі – тұрақты
Оқыту тілі - қазақша

Лауазымдық міндеттері:
1.Номенклатуралық істер, құжаттандыру, бұйрықтар кітабымен жұмыс.
2.Формалар бойынша статистикалық есептер.
3.Оқу бағдарламалары мен ғылыми - әдістемелік материалдармен, нұсқаулармен қамтамасыз ету.
4. ҚР Конституциясын, Білім, Мұғалімдер мәртебесі , Тіл , Отбасы және неке туралы заңдарының және Еңбек және Әдеп кодексінің, Балалар құқығын қорғау конвенциясының орындалуын бақылау
5.Әдістемелік жұмыстар бойынша оқу жылының қорытындысына талдау жасау.
6.Әдістемелік қеңес. Пән бірлестіктердің жұмыстарын бақылау жасау
7.Шығармашылық топ, авторлық бағдарламалар шығару
8. Деңгейлік бағларламамен курстан өткен мұғалімдер жұмысын қадағалау.
9. Кәсіби қоғамдастың және Жетекші мектеп жұмысына басшылық жасау .
10. Пән бірлестік жұмыстарын қадағалау
11. 5-8 сыныптардың журналының, дәптерінің жүргізілу жағдайы.
12. Оқушылардың сабаққа қатысуы, жүйелі талдау жүргізу.
13. Мұғалімдердің сабақтарына қатысып, жүйелі талдау жасау
14. Мұғалімдердің мектептің ішкі тәртібі мен жұмыс режимін сақтауын қадағалау.
15. Мамандардың өзіндік білімін жетілдіруі,шығармашылық ізденіске жетелеу
16. Педагогикалық мамандарды аттестациялау,марапаттау жұмыстары.
17. Педагог мамандардың біліктілігін арттыру жұмыстары
18. Педагогикалық мамандармен жұмыс
19. Мұғалімдердің жеке құжаттары.
20. Оқушылардың функцияналдық сауаттылық дағдыларын қалыптастыру бойынша жұмыстардың жүргізілуін ұйымдастыру .
21. Әдеп кеңесі жұмысының жүруіне басшылық жасау .
22. Мектеп тренерлері жұмысына басшылық жасау
23. Жас мамандармен және олардың тәлімгерлерімен жұмыс.
24. Әр түрлі мектепішілік байқаулар, семинарлар, конференциялар, іскерлік ойындар өткізу
25. Инновациялық жұмыс
26. Дарынды оқушылармен жұмыс
27. Педагогикалық жобалармен жұмысты бақылау
28. Педагог мамандарды жұмысқа қабылдау бойынша құжаттарды ресімдеу ,Еңбек кз сайтымен жұмыс жасау
29. Нобд базасымен жұмыс жасау,
Білуге міндетті:
• Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы Заңдарын, білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын және басқа да нормативтік құқықтық актілерді;
• Педагогика мен психологияны;
• Пәнді оқыту әдістемесін, тәрбие жұмысын, оқыту құралдарын және олардың дидактикалық мүмкіндіктерін;
• Оқу кабинеттері мен қосалқы үй-жайларды жабдықтауға қойылатын талаптарды;
• Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормалары, санитарлық ережелер мен нормаларды.

Біліктілікке қойылатын талаптар:
• Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білімі немесе жұмыс өтіліне талап қойылмайды немесе тиісті бейін бойынша техникалық және кәсіптік педагогикалық білімі болуы тиіс.
• Және (немесе) бар болған жағдайда біліктілігі жоғары деңгейдегі педагогикалық жұмыс өтілі үшін педагог-шебер – 5 жыл.
• Педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл.

Қажетті құжаттар тізбесі:
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:
1) Осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2) Жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);
3) Кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).
7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
9)11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.

Конкурсқа құжаттарды қабылдау мерзімі – 2023 жылдың 16-24 қараша күндері аралығында жүргізіледі.











Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа имени Наурызбай батыра Кутпанбетулы» государственного учреждения «Отдел образования по Жамбылскому району Управления образования Алматинской области»

Алматинская область, Жамбылский район, Узынагашский сельский округ, село Узынагаш улица Карасай батыра №6Г, электронная почта: kutpanbetuly@mail.ru, раб.телефон - 8 (72770) 2-0711
Наименование вакантной должности- заместитель директора по воспитательной работе
Размер оплаты труда– от 150 000тенге – до 200 000 тенге
Тип занятости – постоянная
Язык обучения - казахский

Должностные обязанности:
1. Работа с номенклатурными делами, документированием, книгами приказов.
2. Статистические отчеты по формам.
3. Обеспечение учебными программами и научно-методическими материалами
4. Контроль за исполнением Конституции РК, Законов об образовании, статусе учителей, О языке, семье и браке и Кодекса труда и этики, Конвенции по защите прав детей
5, Анализ итогов учебного года по методической работе.
6, Методический совет. Контроль за работой предметных объединений
7, Творческая группа, выпуск авторских программ
8. Наблюдение за работой учителей, прошедших курсы по уровневой программе.
9. Руководство работой профессионального сообщества и ведущей школы.
10. Надзор за работой предметного объединения
11. Состояние ведения журнала, тетради 5-8 классов.
12. Участие учащихся в занятиях, проведение системного анализа.
13. Систематический анализ посещений занятий учителей
14. Внутришкольное образование учителей
15.Совершенствование самообразования специалистов, доведение до творческого поиска
16. Аттестация, наградная работа педагогических специалистов.
17. Работа по повышению квалификации педагогических специалистов
18. Работа с педагогическими специалистами
19. Личные документы учителей.
20. Организация проведения работы по формированию навыков функциональной грамотности учащихся.
21. Руководство ходом работы Совета этики.
22. Руководство работой школьных тренеров
23. Работа с молодыми специалистами и их наставниками.
24. Проведение различных внутришкольных конкурсов, семинаров, конференций, деловых игр
25. Инновационная работа
26. Работа с одаренными учениками
27. контроль работы с педагогическими проектами
28. оформление документов по приему на работу педагогических кадров, работа с сайтом енбек.кз
29. работа с базой Нобд,
Должен знать:
• Государственные общеобязательные стандарты образования и другие нормативные правовые акты, определяющие Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "о противодействии коррупции", "о языке в Республике Казахстан", направления и перспективы развития образования;
* Педагогику и психологию;
* Методику преподавания дисциплины, воспитательную работу, средства обучения и их дидактические возможности;
* Требования к оборудованию учебных кабинетов и вспомогательных помещений;
* Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Требования к квалификации:
* Высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или стаж работы без предъявления требований или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю.
* И (или) при наличии за стаж педагогической работы высшего уровня квалификации педагог-мастер – 5 лет.
* Не менее 2 лет для педагога-модератора, не менее 3 лет для педагога-эксперта, не менее 4 лет для педагога-исследователя.
Перечень необходимых документов:
Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, в срок приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ, полученный из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием фактического адреса проживания и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с квалификационными требованиями к должности, утвержденными типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5)копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (при наличии);
6) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020" об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения " (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21579).
7) справка из психоневрологической организации;
8) справка с наркологической организации;
9) заполненный оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Срок приема документов на конкурс – с 16 по 24 ноября 2023 года.
]]>
admin Thu, 16 Nov 2023 09:21:17 +0600
Конкурс жариялау https://kutpenbetuly-zhambylaud.mektebi.kz/index.php?newsid=214 https://kutpenbetuly-zhambylaud.mektebi.kz/index.php?newsid=214 «Алматы облысы білім басқармасының Жамбыл ауданы бойынша білім бөлімі» мемлекеттік  мекемесінің «Наурызбай батыр Құтпанбетұлы атындағы орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі


Алматы облысы, Жамбыл ауданы, Ұзынағаш ауылдық округі, Ұзынағаш ауылы, Қарасай батыр көшесі      № 6Г,  электрондық пошта  -  kutpanbetuly@mail.ru,  байланыс  телефон нөмірі - 8 (72770) 2-07-11


Бос лауазымның атауы   технология пәні (16 сағат);

Жалақының төлеу мөлшері  – 70 000 теңгеден -180 000 теңгеге дейін

Жұмыс түрі – тұрақты

Оқыту тілі - қазақша


Лауазымдық міндеттері:

  • Оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес және "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасының негізінде оқыту мен тәрбиелеуді жүзеге асырады.
  • Білім алушы мен тәрбиеленуші тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оның әлеуметтенуіне ықпал етеді, білім алушының жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға ықпал етеді.
  • Оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді түрлерін, әдістері мен құралдарын қолданады.
  • Қысқа мерзімді жоспарларды, бөлімдер мен тоқсанның суммативті бағалауға арналған тапсырмаларды жасайды.
  • Электронды журналдарды толтырады.
  • Жалпыға міндетті білім беру стандарттарында көзделген оқушылар мен деңгейден төмен емес тәрбиеленушілердің пәндік нәтижелерін, отбасылық-қызметтік, тұлғалық жетістіктерін қамтамасыз етеді.
  • Оқу бағдарламаларын әзірлеуге және орындауға қатысады, оқу жоспары мен оқу процесінің кестесіне сәйкес олардың толық көлемде іске асырылуын қамтамасыз етеді.
  • Әдістемелік бірлестіктердің, әдістемелік кеңестердің, желілік қоғамдастықтардың отырыстарына қатысады.
  • Білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жеке қабілеттерін, қызығушылықтары мен бейімділігін зерттейді.
  • Арнайы (түзету) білім беру мекемелерінде оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, дамуында ауытқуларды барынша түзетуге бағытталған білім алушыларды, тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу жөніндегі жұмысты жүзеге асырады.
  • Кәсіби құзыреттілікті, оның ішінде ақпараттық-коммуникациялық құзыреттілікті арттырады.
  • Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормаларын орындайды.
  • Білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын сақтауды қамтамасыз етеді.
  • Ата-аналармен немесе оларды алмастыратын тұлғалармен ынтымақтастықты жүзеге асырады.
  • Жабдықты пайдалану кезінде қауіпсіздік техникасы талаптарын орындайды.
  • Білім беру процесі кезінде балалардың өмірі мен денсаулығын сақтау үшін қажетті жағдайлар жасауды қамтамасыз етеді.
  • Тізбесін білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен құжаттарды толтырады.
  • Білім беру ұйымдарында "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасын білім беру процесінде барлық нысандар, оның ішінде балалар отбасыларының қатысуымен енгізеді.
  • Білім алушылар, тәрбиеленушілер, арасында академиялық адалдық қағидаларын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениеттің алдын алады.


Білуге міндетті:

  • Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы Заңдарын, білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын және басқа да нормативтік құқықтық актілерді;
  • Педагогика мен психологияны;
  • Пәнді оқыту әдістемесін, тәрбие жұмысын, оқыту құралдарын және олардың дидактикалық мүмкіндіктерін;
  • Оқу кабинеттері мен қосалқы үй-жайларды жабдықтауға қойылатын талаптарды;
  • Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормалары, санитарлық ережелер мен нормаларды.


Біліктілікке қойылатын талаптар:

  • Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білімі немесе жұмыс өтіліне талап қойылмайды немесе тиісті бейін бойынша техникалық және кәсіптік педагогикалық білімі болуы тиіс.
  • Және (немесе) бар болған жағдайда біліктілігі жоғары деңгейдегі педагогикалық жұмыс өтілі үшін педагог-шебер – 5 жыл.
  • Педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл.


Кәсіби құзыреттілікті анықтай отырып, біліктілікке қойылатын талаптар:

1) "педагог" (санаты жоқ):

  • Оқу пәнінің, оқу-тәрбие процесінің, оқыту және бағалау әдістемесінің мазмұнын білу;
  • Білім алушылардың психологиялық-жас ерекшеліктерін ескере отырып, оқу-тәрбие процесін жоспарлау және ұйымдастыру;
  • Білім алушының жалпы мәдениетін қалыптастыру және оны әлеуметтендіруге ықпал ету;
  • Білім беру ұйымы деңгейіндегі іс-шараларға қатысады, білім алушылардың қажеттіліктерін ескере отырып, тәрбиелеу мен оқытуда жеке тәсілді жүзеге асыру;

2)"педагог-модератор":

  • "Педагог" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Оқытудың инновациялық нысандарын, әдістері мен құралдары пайдалану, білім беру ұйымы деңгейінде тәжірибені жинақтау, білім беру ұйымы деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы;

3)"педагог-сарапшы":

  • "Педагог-модератор" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Ұйымдастырылған оқу қызметтерін талдау дағдыларын меңгеру, конструктивті және тәлімгерлікті іске асыру, білім беру ұйымдары деңгейінде жекелей немесе ұжым болып кәсіби дамыту басымдықтарын анықтау:
  • Қала/өңір деңгейінде тәжірибені жинақтайды, білім беру ұйымы деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы;

4)"педагог-зерттеуші":

  • "Педагог-сарапшы" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Сабақты зерттеу және бағалау құралдарын әзірлеу дағдыларын меңгеру, білім алушылардың зерттеу дағдыларын дамытуды қамтамасыз ету;
  • педагогикалық қоғамдастықта аудан, қала деңгейінде тәлімгерлікті жүзеге асыру және даму стратегиясын конструктивті анықтау;
  • облыс/республикалық маңызы бар және астаналық қалалары, Республика деңгейінде тәжірибені жинақтайды (республикалық ведомстволық бағынысты ұйымдар үшін);
  • Облыс/ республикалық маңызы бар және астаналық қалалары, республика деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы (республикалық ведомстволық бағынысты ұйымдар үшін);

5) "педагог-шебер":

  • "Педагог-шебер" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Авторлық бағдарламалары бар болуы және республикалық оқу-әдістемелік кеңесте мақұлданған, авторлық бағдарламасы немесе оқулықтарға, оқу-әдістемелік құралдардың авторы (тең автор) болуы;
  • Ғылыми жобалау дағдыларын дамытуды қамтамасыз ету;
  • Жетекшілік етуді іске асыру және облыс деңгейінде кәсіби бірлестіктердің желісін дамытуды жоспарлау;
  • Республикалық және халықаралық конкурстар мен олимпиадалардың қатысушысы болып табылу немесе немесе облыстық білім беру органдарының уәкілмен бекітілген республикалық және халықаралық конкурстарға қатысушыларды даярлау.


Қажетті құжаттар тізбесі:

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:

1) Осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

2) Жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);

3) Кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);

 4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

 5) Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).

7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;

9) Ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі – ҰБТ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болған жағдайда).

10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.


Конкурсқа құжаттарды қабылдау мерзімі –  2023 жылдың  11-22 0ырк8йеу  күндері аралығында жүргізіледі.




Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа имени Наурызбай батыра Кутпанбетулы» государственного учреждения «Отдел образования по Жамбылскому району Управления образования Алматинской области»


Алматинская область, Жамбылский район, Узынагашский сельский округ, село Узынагаш улица Карасай батыра №6Г, электронная почта: kutpanbetuly@mail.ru, раб.телефон - 8 (72770) 2-0711

Наименование вакантной должности- учитель технологии (16 часов); 

Размер оплаты труда–  от 70 000тенге – до 180 000  тенге

Тип занятости – постоянная

Язык обучения - казахский

Должностные обязанности:

  • Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;
  • Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;
  • Воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";
  • Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;
  • Составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;
  • Проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;
  • Заполняет журналы (бумажные или электронные);
  • Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;
  • Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
  • Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;
  • Создает условия для инклюзивного образования;
  • Адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;
  • В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;
  • Организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;
  • Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;
  • Участвует в педагогических консилиумах для родителей;
  • Консультирует родителей;
  • Повышает профессиональную компетентность;
  • Соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
  • Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
  • Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;
  • Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;
  • Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

Должен знать:

  • Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
  • Содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;
  • Педагогику и психологию;
  • Методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;
  • Нормы педагогической этики;
  • Требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;
  • Основы права и научной организации труда, экономики;
  • Основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Требования к квалификации:

  • Высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;
  • И (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;
  • И (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

1) "педагог":

Должен знать содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

Планировать и организовывает учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;

Способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации;

Принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;

Осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся;

Владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применяет цифровые образовательные ресурсы;

2) "педагог-модератор":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог", а также:

Использовать инновационные формы, методы и средства обучения;

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или призеров или победителей олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования, района (города областного значения) в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

3) "педагог-эксперт":

Соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-модератор", кроме того:

Владеть навыками анализа организованной учебной деятельности, учебно-воспитательного процесса;

Конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования;

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района (города областного значения), конкурсов, соревнований на уровне области в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении области, страны (при наличии);

4) "педагог-исследователь":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-эксперт", а также:

Владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания;

Обеспечивать развитие исследовательских навыков, обучающихся;

Обобщать опыт на уровне области, городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций и организаций образования отраслевых государственных органов);

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на областном, республиканском, международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

Являться участником или призером, или победителем Национальной премии "Учитель Казахстана", обладателем звания "Лучший педагог" (при наличии);

Осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района (города областного значения), области (при наличии);

Участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;

Входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с "Электронной базой экспертов" Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования" Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее - Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования) или рекомендованных РУМС при Департаменте технического и профессионального образования (при наличии) (далее – ДТПО);

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии);

Распростронять опыт работы, используя интернет-ресурсы;

5) "педагог-мастер":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-исследователь", а также:

Иметь авторскую программу, получившую одобрение на РУМС при Национальной академии образования имени Ы. Алтынсарина или на РУМС при ДТПО или являться автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, включенных в перечень учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий, утвержденных уполномоченным органом в сфере образования или рекомендованных РУМС при ДТПО или входить в состав экспертов по экспертизе тестовых заданий, учебников, учебно-методических комплексов или являться экспертом чемпионатов WorldSkills или тренером по повышению квалификации педагогов;

Являться призером или победителем республиканских или международных профессиональных конкурсов, или олимпиад или подготовить победителей или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на республиканском или международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в сфере образования;

Являться участником или призером, или победителем Национальной премии "Учитель Казахстана", обладателем звания "Лучший педагог" (при наличии);

Распространять опыт работы, используя интернет-ресурсы;

Осуществлять наставничество и планирует развитие сети профессионального сообщества на уровне области, республики (при наличии);

Входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с "Электронной базой экспертов" Республиканского научно-практического центра экспертизы содержания образования или рекомендованных РУМС при ДТПО (при наличии);

Обобщать опыт на уровне республики, участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии).


Прием документов на участие в конкурсе производится с 11 по 22 сентября 2023 года.


]]>
admin Mon, 11 Sep 2023 11:34:36 +0600
Педагог-логопед бос орынға конкурс жариялау https://kutpenbetuly-zhambylaud.mektebi.kz/index.php?newsid=213 https://kutpenbetuly-zhambylaud.mektebi.kz/index.php?newsid=213 «Алматы облысы білім басқармасының Жамбыл ауданы бойынша білім бөлімі» мемлекеттік  мекемесінің «Наурызбай батыр Құтпанбетұлы атындағы орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі


Алматы облысы, Жамбыл ауданы, Ұзынағаш ауылдық округі, Ұзынағаш ауылы, Қарасай батыр көшесі      № 6Г,  электрондық пошта  -  kutpanbetuly@mail.ru,  байланыс  телефон нөмірі - 8 (72770) 2-07-11



Бос лауазымның атауы   педагог-логопед (1 жүктеме);

Жалақының төлеу мөлшері  – 100 000 теңгеден -200 000теңгеге дейін

Жұмыс түрі – уақытша 

Оқыту тілі – қазақша, орысша

Лауазымдық міндеттері:

  • Оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес және "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасының негізінде оқыту мен тәрбиелеуді жүзеге асырады.
  • Білім алушы мен тәрбиеленуші тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оның әлеуметтенуіне ықпал етеді, білім алушының жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға ықпал етеді.
  • Электронды журналдарды толтырады.
  • Жалпыға міндетті білім беру стандарттарында көзделген оқушылар мен деңгейден төмен емес тәрбиеленушілердің пәндік нәтижелерін, отбасылық-қызметтік, тұлғалық жетістіктерін қамтамасыз етеді.
  • Әдістемелік бірлестіктердің, әдістемелік кеңестердің, желілік қоғамдастықтардың отырыстарына қатысады.
  • Білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жеке қабілеттерін, қызығушылықтары мен бейімділігін зерттейді.
  • Арнайы (түзету) білім беру мекемелерінде оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, дамуында ауытқуларды барынша түзетуге бағытталған білім алушыларды, тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу жөніндегі жұмысты жүзеге асырады.
  • Кәсіби құзыреттілікті, оның ішінде ақпараттық-коммуникациялық құзыреттілікті арттырады.
  • Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормаларын орындайды.
  • Білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын сақтауды қамтамасыз етеді.
  • Ата-аналармен немесе оларды алмастыратын тұлғалармен ынтымақтастықты жүзеге асырады.
  • Жабдықты пайдалану кезінде қауіпсіздік техникасы талаптарын орындайды.
  • Білім беру процесі кезінде балалардың өмірі мен денсаулығын сақтау үшін қажетті жағдайлар жасауды қамтамасыз етеді.
  • Тізбесін білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен құжаттарды толтырады.
  • Білім беру ұйымдарында "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасын білім беру процесінде барлық нысандар, оның ішінде балалар отбасыларының қатысуымен енгізеді.
  • Білім алушылар, тәрбиеленушілер, арасында академиялық адалдық қағидаларын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениеттің алдын алады.



Білуге міндетті:

  • Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы Заңдарын, білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын және басқа да нормативтік құқықтық актілерді;
  • Педагогика мен психологияны;
  • Пәнді оқыту әдістемесін, тәрбие жұмысын, оқыту құралдарын және олардың дидактикалық мүмкіндіктерін;
  • Оқу кабинеттері мен қосалқы үй-жайларды жабдықтауға қойылатын талаптарды;
  • Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормалары, санитарлық ережелер мен нормаларды.


Біліктілікке қойылатын талаптар:

  • Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білімі немесе жұмыс өтіліне талап қойылмайды немесе тиісті бейін бойынша техникалық және кәсіптік педагогикалық білімі болуы тиіс.
  • Және (немесе) бар болған жағдайда біліктілігі жоғары деңгейдегі педагогикалық жұмыс өтілі үшін педагог-шебер – 5 жыл.
  • Педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл.


Кәсіби құзыреттілікті анықтай отырып, біліктілікке қойылатын талаптар:

1) "педагог" (санаты жоқ):

  • Оқу пәнінің, оқу-тәрбие процесінің, оқыту және бағалау әдістемесінің мазмұнын білу;
  • Білім алушылардың психологиялық-жас ерекшеліктерін ескере отырып, оқу-тәрбие процесін жоспарлау және ұйымдастыру;
  • Білім алушының жалпы мәдениетін қалыптастыру және оны әлеуметтендіруге ықпал ету;
  • Білім беру ұйымы деңгейіндегі іс-шараларға қатысады, білім алушылардың қажеттіліктерін ескере отырып, тәрбиелеу мен оқытуда жеке тәсілді жүзеге асыру;

2)"педагог-модератор":

  • "Педагог" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Оқытудың инновациялық нысандарын, әдістері мен құралдары пайдалану, білім беру ұйымы деңгейінде тәжірибені жинақтау, білім беру ұйымы деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы;

3)"педагог-сарапшы":

  • "Педагог-модератор" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Ұйымдастырылған оқу қызметтерін талдау дағдыларын меңгеру, конструктивті және тәлімгерлікті іске асыру, білім беру ұйымдары деңгейінде жекелей немесе ұжым болып кәсіби дамыту басымдықтарын анықтау:
  • Қала/өңір деңгейінде тәжірибені жинақтайды, білім беру ұйымы деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы;

4)"педагог-зерттеуші":

  • "Педагог-сарапшы" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Сабақты зерттеу және бағалау құралдарын әзірлеу дағдыларын меңгеру, білім алушылардың зерттеу дағдыларын дамытуды қамтамасыз ету;
  • педагогикалық қоғамдастықта аудан, қала деңгейінде тәлімгерлікті жүзеге асыру және даму стратегиясын конструктивті анықтау;
  • облыс/республикалық маңызы бар және астаналық қалалары, Республика деңгейінде тәжірибені жинақтайды (республикалық ведомстволық бағынысты ұйымдар үшін);
  • Облыс/ республикалық маңызы бар және астаналық қалалары, республика деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы (республикалық ведомстволық бағынысты ұйымдар үшін);

5) "педагог-шебер":

  • "Педагог-шебер" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Авторлық бағдарламалары бар болуы және республикалық оқу-әдістемелік кеңесте мақұлданған, авторлық бағдарламасы немесе оқулықтарға, оқу-әдістемелік құралдардың авторы (тең автор) болуы;
  • Ғылыми жобалау дағдыларын дамытуды қамтамасыз ету;
  • Жетекшілік етуді іске асыру және облыс деңгейінде кәсіби бірлестіктердің желісін дамытуды жоспарлау;
  • Республикалық және халықаралық конкурстар мен олимпиадалардың қатысушысы болып табылу немесе немесе облыстық білім беру органдарының уәкілмен бекітілген республикалық және халықаралық конкурстарға қатысушыларды даярлау.


Қажетті құжаттар тізбесі:

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:

1) Осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

2) Жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);

3) Кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);

 4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

 5) Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).

7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;

9) Ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі – ҰБТ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болған жағдайда).

10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.


Конкурсқа құжаттарды қабылдау мерзімі –  2023 жылдың  23-30 тамыз   күндері аралығында жүргізіледі.







Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа имени Наурызбай батыра Кутпанбетулы» государственного учреждения «Отдел образования по Жамбылскому району Управления образования Алматинской области»


Алматинская область, Жамбылский район, Узынагашский сельский округ, село Узынагаш улица Карасай батыра №6Г, электронная почта: kutpanbetuly@mail.ru, раб.телефон - 8 (72770) 2-0711

Наименование вакантной должности- педагог-логопед  (1 ставка); 

Размер оплаты труда–  от 100 000 тенге – до 200 000тенге

Тип занятости – временная 

Язык обучения – казахский, русский

Должностные обязанности:

  • Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;
  • Воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";
  • Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;
  • Заполняет журналы (электронные);
  • Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;
  • Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
  • Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;
  • Создает условия для инклюзивного образования;
  • Адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;
  • В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;
  • Организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;
  • Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;
  • Участвует в педагогических консилиумах для родителей;
  • Консультирует родителей;
  • Повышает профессиональную компетентность;
  • Соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
  • Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
  • Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;
  • Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;
  • Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.


Должен знать:

  • Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
  • Содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;
  • Педагогику и психологию;
  • Методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;
  • Нормы педагогической этики;
  • Требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;
  • Основы права и научной организации труда, экономики;
  • Основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Требования к квалификации:

  • Высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;
  • И (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;
  • И (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

1) "педагог":

Должен знать содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

Планировать и организовывает учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;

Способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации;

Принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;

Осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся;

Владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применяет цифровые образовательные ресурсы;

2) "педагог-модератор":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог", а также:

Использовать инновационные формы, методы и средства обучения;

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или призеров или победителей олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования, района (города областного значения) в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

3) "педагог-эксперт":

Соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-модератор", кроме того:

Владеть навыками анализа организованной учебной деятельности, учебно-воспитательного процесса;

Конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования;

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района (города областного значения), конкурсов, соревнований на уровне области в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении области, страны (при наличии);

4) "педагог-исследователь":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-эксперт", а также:

Владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания;

Обеспечивать развитие исследовательских навыков, обучающихся;

Обобщать опыт на уровне области, городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций и организаций образования отраслевых государственных органов);

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на областном, республиканском, международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

Являться участником или призером, или победителем Национальной премии "Учитель Казахстана", обладателем звания "Лучший педагог" (при наличии);

Осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района (города областного значения), области (при наличии);

Участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;

Входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с "Электронной базой экспертов" Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования" Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее - Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования) или рекомендованных РУМС при Департаменте технического и профессионального образования (при наличии) (далее – ДТПО);

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии);

Распростронять опыт работы, используя интернет-ресурсы;

5) "педагог-мастер":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-исследователь", а также:

Иметь авторскую программу, получившую одобрение на РУМС при Национальной академии образования имени Ы. Алтынсарина или на РУМС при ДТПО или являться автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, включенных в перечень учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий, утвержденных уполномоченным органом в сфере образования или рекомендованных РУМС при ДТПО или входить в состав экспертов по экспертизе тестовых заданий, учебников, учебно-методических комплексов или являться экспертом чемпионатов WorldSkills или тренером по повышению квалификации педагогов;

Являться призером или победителем республиканских или международных профессиональных конкурсов, или олимпиад или подготовить победителей или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на республиканском или международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в сфере образования;

Являться участником или призером, или победителем Национальной премии "Учитель Казахстана", обладателем звания "Лучший педагог" (при наличии);

Распространять опыт работы, используя интернет-ресурсы;

Осуществлять наставничество и планирует развитие сети профессионального сообщества на уровне области, республики (при наличии);

Входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с "Электронной базой экспертов" Республиканского научно-практического центра экспертизы содержания образования или рекомендованных РУМС при ДТПО (при наличии);

Обобщать опыт на уровне республики, участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии).


Прием документов на участие в конкурсе производится с 23 по 30 августа 2023 года.


]]>
admin Tue, 22 Aug 2023 20:35:07 +0600
Информатика пәні бойынша бос орынға конкурс жариялау https://kutpenbetuly-zhambylaud.mektebi.kz/index.php?newsid=212 https://kutpenbetuly-zhambylaud.mektebi.kz/index.php?newsid=212 «Алматы облысы білім басқармасының Жамбыл ауданы бойынша білім бөлімі» мемлекеттік  мекемесінің «Наурызбай батыр Құтпанбетұлы атындағы орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі


Алматы облысы, Жамбыл ауданы, Ұзынағаш ауылдық округі, Ұзынағаш ауылы, Қарасай батыр көшесі      № 6Г,  электрондық пошта  -  kutpanbetuly@mail.ru,  байланыс  телефон нөмірі - 8 (72770) 2-07-11



Бос лауазымның атауы   Алғашқы әскери дайындық пәнінің мұғалімі (16 сағат);

Жалақының төлеу мөлшері  – 150 000 теңгеден -300 000теңгеге дейін

Жұмыс түрі – тұрақты

Оқыту тілі – қазақша, орысша

Лауазымдық міндеттері:

  • Оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес және "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасының негізінде оқыту мен тәрбиелеуді жүзеге асырады.
  • Білім алушы мен тәрбиеленуші тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оның әлеуметтенуіне ықпал етеді, білім алушының жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға ықпал етеді.
  • Оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді түрлерін, әдістері мен құралдарын қолданады.
  • Қысқа мерзімді жоспарларды, бөлімдер мен тоқсанның суммативті бағалауға арналған тапсырмаларды жасайды.
  • Электронды журналдарды толтырады.
  • Жалпыға міндетті білім беру стандарттарында көзделген оқушылар мен деңгейден төмен емес тәрбиеленушілердің пәндік нәтижелерін, отбасылық-қызметтік, тұлғалық жетістіктерін қамтамасыз етеді.
  • Оқу бағдарламаларын әзірлеуге және орындауға қатысады, оқу жоспары мен оқу процесінің кестесіне сәйкес олардың толық көлемде іске асырылуын қамтамасыз етеді.
  • Әдістемелік бірлестіктердің, әдістемелік кеңестердің, желілік қоғамдастықтардың отырыстарына қатысады.
  • Білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жеке қабілеттерін, қызығушылықтары мен бейімділігін зерттейді.
  • Арнайы (түзету) білім беру мекемелерінде оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, дамуында ауытқуларды барынша түзетуге бағытталған білім алушыларды, тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу жөніндегі жұмысты жүзеге асырады.
  • Кәсіби құзыреттілікті, оның ішінде ақпараттық-коммуникациялық құзыреттілікті арттырады.
  • Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормаларын орындайды.
  • Білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын сақтауды қамтамасыз етеді.
  • Ата-аналармен немесе оларды алмастыратын тұлғалармен ынтымақтастықты жүзеге асырады.
  • Жабдықты пайдалану кезінде қауіпсіздік техникасы талаптарын орындайды.
  • Білім беру процесі кезінде балалардың өмірі мен денсаулығын сақтау үшін қажетті жағдайлар жасауды қамтамасыз етеді.
  • Тізбесін білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен құжаттарды толтырады.
  • Білім беру ұйымдарында "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасын білім беру процесінде барлық нысандар, оның ішінде балалар отбасыларының қатысуымен енгізеді.
  • Білім алушылар, тәрбиеленушілер, арасында академиялық адалдық қағидаларын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениеттің алдын алады.


Білуге міндетті:

  • Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы Заңдарын, білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын және басқа да нормативтік құқықтық актілерді;
  • Педагогика мен психологияны;
  • Пәнді оқыту әдістемесін, тәрбие жұмысын, оқыту құралдарын және олардың дидактикалық мүмкіндіктерін;
  • Оқу кабинеттері мен қосалқы үй-жайларды жабдықтауға қойылатын талаптарды;
  • Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормалары, санитарлық ережелер мен нормаларды.


Біліктілікке қойылатын талаптар:

  • Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білімі немесе жұмыс өтіліне талап қойылмайды немесе тиісті бейін бойынша техникалық және кәсіптік педагогикалық білімі болуы тиіс.
  • Және (немесе) бар болған жағдайда біліктілігі жоғары деңгейдегі педагогикалық жұмыс өтілі үшін педагог-шебер – 5 жыл.
  • Педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл.


Кәсіби құзыреттілікті анықтай отырып, біліктілікке қойылатын талаптар:

1) "педагог" (санаты жоқ):

  • Оқу пәнінің, оқу-тәрбие процесінің, оқыту және бағалау әдістемесінің мазмұнын білу;
  • Білім алушылардың психологиялық-жас ерекшеліктерін ескере отырып, оқу-тәрбие процесін жоспарлау және ұйымдастыру;
  • Білім алушының жалпы мәдениетін қалыптастыру және оны әлеуметтендіруге ықпал ету;
  • Білім беру ұйымы деңгейіндегі іс-шараларға қатысады, білім алушылардың қажеттіліктерін ескере отырып, тәрбиелеу мен оқытуда жеке тәсілді жүзеге асыру;

2)"педагог-модератор":

  • "Педагог" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Оқытудың инновациялық нысандарын, әдістері мен құралдары пайдалану, білім беру ұйымы деңгейінде тәжірибені жинақтау, білім беру ұйымы деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы;

3)"педагог-сарапшы":

  • "Педагог-модератор" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Ұйымдастырылған оқу қызметтерін талдау дағдыларын меңгеру, конструктивті және тәлімгерлікті іске асыру, білім беру ұйымдары деңгейінде жекелей немесе ұжым болып кәсіби дамыту басымдықтарын анықтау:
  • Қала/өңір деңгейінде тәжірибені жинақтайды, білім беру ұйымы деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы;

4)"педагог-зерттеуші":

  • "Педагог-сарапшы" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Сабақты зерттеу және бағалау құралдарын әзірлеу дағдыларын меңгеру, білім алушылардың зерттеу дағдыларын дамытуды қамтамасыз ету;
  • педагогикалық қоғамдастықта аудан, қала деңгейінде тәлімгерлікті жүзеге асыру және даму стратегиясын конструктивті анықтау;
  • облыс/республикалық маңызы бар және астаналық қалалары, Республика деңгейінде тәжірибені жинақтайды (республикалық ведомстволық бағынысты ұйымдар үшін);
  • Облыс/ республикалық маңызы бар және астаналық қалалары, республика деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы (республикалық ведомстволық бағынысты ұйымдар үшін);

5) "педагог-шебер":

  • "Педагог-шебер" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Авторлық бағдарламалары бар болуы және республикалық оқу-әдістемелік кеңесте мақұлданған, авторлық бағдарламасы немесе оқулықтарға, оқу-әдістемелік құралдардың авторы (тең автор) болуы;
  • Ғылыми жобалау дағдыларын дамытуды қамтамасыз ету;
  • Жетекшілік етуді іске асыру және облыс деңгейінде кәсіби бірлестіктердің желісін дамытуды жоспарлау;
  • Республикалық және халықаралық конкурстар мен олимпиадалардың қатысушысы болып табылу немесе немесе облыстық білім беру органдарының уәкілмен бекітілген республикалық және халықаралық конкурстарға қатысушыларды даярлау.


Қажетті құжаттар тізбесі:

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:

1) Осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

2) Жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);

3) Кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);

 4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

 5) Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).

7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;

9) Ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі – ҰБТ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болған жағдайда).

10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.


Конкурсқа құжаттарды қабылдау мерзімі –  2023 жылдың  23-30 тамыз   күндері аралығында жүргізіледі.


Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа имени Наурызбай батыра Кутпанбетулы» государственного учреждения «Отдел образования по Жамбылскому району Управления образования Алматинской области»


Алматинская область, Жамбылский район, Узынагашский сельский округ, село Узынагаш улица Карасай батыра №6Г, электронная почта: kutpanbetuly@mail.ru, раб.телефон - 8 (72770) 2-0711

Наименование вакантной должности- учитель  начальной военной подготовки (16 часов); 

Размер оплаты труда–  от 150 000 тенге – до 300 000тенге

Тип занятости – постоянная

Язык обучения – казахский, русский

Должностные обязанности:

  • Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;
  • Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;
  • Воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";
  • Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;
  • Составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;
  • Проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;
  • Заполняет журналы (бумажные или электронные);
  • Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;
  • Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
  • Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;
  • Создает условия для инклюзивного образования;
  • Адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;
  • В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;
  • Организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;
  • Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;
  • Участвует в педагогических консилиумах для родителей;
  • Консультирует родителей;
  • Повышает профессиональную компетентность;
  • Соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
  • Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
  • Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;
  • Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;
  • Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

Должен знать:

  • Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
  • Содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;
  • Педагогику и психологию;
  • Методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;
  • Нормы педагогической этики;
  • Требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;
  • Основы права и научной организации труда, экономики;
  • Основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Требования к квалификации:

  • Высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;
  • И (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;
  • И (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

1) "педагог":

Должен знать содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

Планировать и организовывает учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;

Способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации;

Принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;

Осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся;

Владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применяет цифровые образовательные ресурсы;

2) "педагог-модератор":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог", а также:

Использовать инновационные формы, методы и средства обучения;

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или призеров или победителей олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования, района (города областного значения) в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

3) "педагог-эксперт":

Соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-модератор", кроме того:

Владеть навыками анализа организованной учебной деятельности, учебно-воспитательного процесса;

Конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования;

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района (города областного значения), конкурсов, соревнований на уровне области в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении области, страны (при наличии);

4) "педагог-исследователь":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-эксперт", а также:

Владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания;

Обеспечивать развитие исследовательских навыков, обучающихся;

Обобщать опыт на уровне области, городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций и организаций образования отраслевых государственных органов);

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на областном, республиканском, международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

Являться участником или призером, или победителем Национальной премии "Учитель Казахстана", обладателем звания "Лучший педагог" (при наличии);

Осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района (города областного значения), области (при наличии);

Участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;

Входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с "Электронной базой экспертов" Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования" Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее - Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования) или рекомендованных РУМС при Департаменте технического и профессионального образования (при наличии) (далее – ДТПО);

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии);

Распростронять опыт работы, используя интернет-ресурсы;

5) "педагог-мастер":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-исследователь", а также:

Иметь авторскую программу, получившую одобрение на РУМС при Национальной академии образования имени Ы. Алтынсарина или на РУМС при ДТПО или являться автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, включенных в перечень учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий, утвержденных уполномоченным органом в сфере образования или рекомендованных РУМС при ДТПО или входить в состав экспертов по экспертизе тестовых заданий, учебников, учебно-методических комплексов или являться экспертом чемпионатов WorldSkills или тренером по повышению квалификации педагогов;

Являться призером или победителем республиканских или международных профессиональных конкурсов, или олимпиад или подготовить победителей или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на республиканском или международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в сфере образования;

Являться участником или призером, или победителем Национальной премии "Учитель Казахстана", обладателем звания "Лучший педагог" (при наличии);

Распространять опыт работы, используя интернет-ресурсы;

Осуществлять наставничество и планирует развитие сети профессионального сообщества на уровне области, республики (при наличии);

Входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с "Электронной базой экспертов" Республиканского научно-практического центра экспертизы содержания образования или рекомендованных РУМС при ДТПО (при наличии);

Обобщать опыт на уровне республики, участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии).


Прием документов на участие в конкурсе производится с 23 по 30 августа 2023 года.


]]>
admin Tue, 22 Aug 2023 20:33:58 +0600
Информатика пәні бойынша бос орынға конкурс жариялау https://kutpenbetuly-zhambylaud.mektebi.kz/index.php?newsid=211 https://kutpenbetuly-zhambylaud.mektebi.kz/index.php?newsid=211 «Алматы облысы білім басқармасының Жамбыл ауданы бойынша білім бөлімі» мемлекеттік  мекемесінің «Наурызбай батыр Құтпанбетұлы атындағы орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі


Алматы облысы, Жамбыл ауданы, Ұзынағаш ауылдық округі, Ұзынағаш ауылы, Қарасай батыр көшесі      № 6Г,  электрондық пошта  -  kutpanbetuly@mail.ru,  байланыс  телефон нөмірі - 8 (72770) 2-07-11



Бос лауазымның атауы   Алғашқы әскери дайындық пәнінің мұғалімі (16 сағат);

Жалақының төлеу мөлшері  – 150 000 теңгеден -300 000теңгеге дейін

Жұмыс түрі – тұрақты

Оқыту тілі – қазақша, орысша

Лауазымдық міндеттері:

  • Оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес және "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасының негізінде оқыту мен тәрбиелеуді жүзеге асырады.
  • Білім алушы мен тәрбиеленуші тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оның әлеуметтенуіне ықпал етеді, білім алушының жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға ықпал етеді.
  • Оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді түрлерін, әдістері мен құралдарын қолданады.
  • Қысқа мерзімді жоспарларды, бөлімдер мен тоқсанның суммативті бағалауға арналған тапсырмаларды жасайды.
  • Электронды журналдарды толтырады.
  • Жалпыға міндетті білім беру стандарттарында көзделген оқушылар мен деңгейден төмен емес тәрбиеленушілердің пәндік нәтижелерін, отбасылық-қызметтік, тұлғалық жетістіктерін қамтамасыз етеді.
  • Оқу бағдарламаларын әзірлеуге және орындауға қатысады, оқу жоспары мен оқу процесінің кестесіне сәйкес олардың толық көлемде іске асырылуын қамтамасыз етеді.
  • Әдістемелік бірлестіктердің, әдістемелік кеңестердің, желілік қоғамдастықтардың отырыстарына қатысады.
  • Білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жеке қабілеттерін, қызығушылықтары мен бейімділігін зерттейді.
  • Арнайы (түзету) білім беру мекемелерінде оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, дамуында ауытқуларды барынша түзетуге бағытталған білім алушыларды, тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу жөніндегі жұмысты жүзеге асырады.
  • Кәсіби құзыреттілікті, оның ішінде ақпараттық-коммуникациялық құзыреттілікті арттырады.
  • Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормаларын орындайды.
  • Білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын сақтауды қамтамасыз етеді.
  • Ата-аналармен немесе оларды алмастыратын тұлғалармен ынтымақтастықты жүзеге асырады.
  • Жабдықты пайдалану кезінде қауіпсіздік техникасы талаптарын орындайды.
  • Білім беру процесі кезінде балалардың өмірі мен денсаулығын сақтау үшін қажетті жағдайлар жасауды қамтамасыз етеді.
  • Тізбесін білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен құжаттарды толтырады.
  • Білім беру ұйымдарында "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасын білім беру процесінде барлық нысандар, оның ішінде балалар отбасыларының қатысуымен енгізеді.
  • Білім алушылар, тәрбиеленушілер, арасында академиялық адалдық қағидаларын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениеттің алдын алады.


Білуге міндетті:

  • Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы Заңдарын, білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын және басқа да нормативтік құқықтық актілерді;
  • Педагогика мен психологияны;
  • Пәнді оқыту әдістемесін, тәрбие жұмысын, оқыту құралдарын және олардың дидактикалық мүмкіндіктерін;
  • Оқу кабинеттері мен қосалқы үй-жайларды жабдықтауға қойылатын талаптарды;
  • Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормалары, санитарлық ережелер мен нормаларды.


Біліктілікке қойылатын талаптар:

  • Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білімі немесе жұмыс өтіліне талап қойылмайды немесе тиісті бейін бойынша техникалық және кәсіптік педагогикалық білімі болуы тиіс.
  • Және (немесе) бар болған жағдайда біліктілігі жоғары деңгейдегі педагогикалық жұмыс өтілі үшін педагог-шебер – 5 жыл.
  • Педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл.


Кәсіби құзыреттілікті анықтай отырып, біліктілікке қойылатын талаптар:

1) "педагог" (санаты жоқ):

  • Оқу пәнінің, оқу-тәрбие процесінің, оқыту және бағалау әдістемесінің мазмұнын білу;
  • Білім алушылардың психологиялық-жас ерекшеліктерін ескере отырып, оқу-тәрбие процесін жоспарлау және ұйымдастыру;
  • Білім алушының жалпы мәдениетін қалыптастыру және оны әлеуметтендіруге ықпал ету;
  • Білім беру ұйымы деңгейіндегі іс-шараларға қатысады, білім алушылардың қажеттіліктерін ескере отырып, тәрбиелеу мен оқытуда жеке тәсілді жүзеге асыру;

2)"педагог-модератор":

  • "Педагог" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Оқытудың инновациялық нысандарын, әдістері мен құралдары пайдалану, білім беру ұйымы деңгейінде тәжірибені жинақтау, білім беру ұйымы деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы;

3)"педагог-сарапшы":

  • "Педагог-модератор" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Ұйымдастырылған оқу қызметтерін талдау дағдыларын меңгеру, конструктивті және тәлімгерлікті іске асыру, білім беру ұйымдары деңгейінде жекелей немесе ұжым болып кәсіби дамыту басымдықтарын анықтау:
  • Қала/өңір деңгейінде тәжірибені жинақтайды, білім беру ұйымы деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы;

4)"педагог-зерттеуші":

  • "Педагог-сарапшы" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Сабақты зерттеу және бағалау құралдарын әзірлеу дағдыларын меңгеру, білім алушылардың зерттеу дағдыларын дамытуды қамтамасыз ету;
  • педагогикалық қоғамдастықта аудан, қала деңгейінде тәлімгерлікті жүзеге асыру және даму стратегиясын конструктивті анықтау;
  • облыс/республикалық маңызы бар және астаналық қалалары, Республика деңгейінде тәжірибені жинақтайды (республикалық ведомстволық бағынысты ұйымдар үшін);
  • Облыс/ республикалық маңызы бар және астаналық қалалары, республика деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы (республикалық ведомстволық бағынысты ұйымдар үшін);

5) "педагог-шебер":

  • "Педагог-шебер" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Авторлық бағдарламалары бар болуы және республикалық оқу-әдістемелік кеңесте мақұлданған, авторлық бағдарламасы немесе оқулықтарға, оқу-әдістемелік құралдардың авторы (тең автор) болуы;
  • Ғылыми жобалау дағдыларын дамытуды қамтамасыз ету;
  • Жетекшілік етуді іске асыру және облыс деңгейінде кәсіби бірлестіктердің желісін дамытуды жоспарлау;
  • Республикалық және халықаралық конкурстар мен олимпиадалардың қатысушысы болып табылу немесе немесе облыстық білім беру органдарының уәкілмен бекітілген республикалық және халықаралық конкурстарға қатысушыларды даярлау.


Қажетті құжаттар тізбесі:

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:

1) Осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

2) Жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);

3) Кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);

 4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

 5) Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).

7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;

9) Ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі – ҰБТ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болған жағдайда).

10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.


Конкурсқа құжаттарды қабылдау мерзімі –  2023 жылдың  23-30 тамыз   күндері аралығында жүргізіледі.


Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа имени Наурызбай батыра Кутпанбетулы» государственного учреждения «Отдел образования по Жамбылскому району Управления образования Алматинской области»


Алматинская область, Жамбылский район, Узынагашский сельский округ, село Узынагаш улица Карасай батыра №6Г, электронная почта: kutpanbetuly@mail.ru, раб.телефон - 8 (72770) 2-0711

Наименование вакантной должности- учитель  начальной военной подготовки (16 часов); 

Размер оплаты труда–  от 150 000 тенге – до 300 000тенге

Тип занятости – постоянная

Язык обучения – казахский, русский

Должностные обязанности:

  • Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;
  • Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;
  • Воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";
  • Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;
  • Составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;
  • Проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;
  • Заполняет журналы (бумажные или электронные);
  • Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;
  • Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
  • Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;
  • Создает условия для инклюзивного образования;
  • Адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;
  • В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;
  • Организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;
  • Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;
  • Участвует в педагогических консилиумах для родителей;
  • Консультирует родителей;
  • Повышает профессиональную компетентность;
  • Соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
  • Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
  • Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;
  • Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;
  • Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

Должен знать:

  • Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
  • Содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;
  • Педагогику и психологию;
  • Методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;
  • Нормы педагогической этики;
  • Требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;
  • Основы права и научной организации труда, экономики;
  • Основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Требования к квалификации:

  • Высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;
  • И (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;
  • И (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

1) "педагог":

Должен знать содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

Планировать и организовывает учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;

Способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации;

Принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;

Осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся;

Владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применяет цифровые образовательные ресурсы;

2) "педагог-модератор":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог", а также:

Использовать инновационные формы, методы и средства обучения;

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или призеров или победителей олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования, района (города областного значения) в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

3) "педагог-эксперт":

Соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-модератор", кроме того:

Владеть навыками анализа организованной учебной деятельности, учебно-воспитательного процесса;

Конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования;

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района (города областного значения), конкурсов, соревнований на уровне области в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении области, страны (при наличии);

4) "педагог-исследователь":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-эксперт", а также:

Владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания;

Обеспечивать развитие исследовательских навыков, обучающихся;

Обобщать опыт на уровне области, городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций и организаций образования отраслевых государственных органов);

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на областном, республиканском, международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

Являться участником или призером, или победителем Национальной премии "Учитель Казахстана", обладателем звания "Лучший педагог" (при наличии);

Осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района (города областного значения), области (при наличии);

Участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;

Входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с "Электронной базой экспертов" Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования" Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее - Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования) или рекомендованных РУМС при Департаменте технического и профессионального образования (при наличии) (далее – ДТПО);

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии);

Распростронять опыт работы, используя интернет-ресурсы;

5) "педагог-мастер":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-исследователь", а также:

Иметь авторскую программу, получившую одобрение на РУМС при Национальной академии образования имени Ы. Алтынсарина или на РУМС при ДТПО или являться автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, включенных в перечень учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий, утвержденных уполномоченным органом в сфере образования или рекомендованных РУМС при ДТПО или входить в состав экспертов по экспертизе тестовых заданий, учебников, учебно-методических комплексов или являться экспертом чемпионатов WorldSkills или тренером по повышению квалификации педагогов;

Являться призером или победителем республиканских или международных профессиональных конкурсов, или олимпиад или подготовить победителей или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на республиканском или международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в сфере образования;

Являться участником или призером, или победителем Национальной премии "Учитель Казахстана", обладателем звания "Лучший педагог" (при наличии);

Распространять опыт работы, используя интернет-ресурсы;

Осуществлять наставничество и планирует развитие сети профессионального сообщества на уровне области, республики (при наличии);

Входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с "Электронной базой экспертов" Республиканского научно-практического центра экспертизы содержания образования или рекомендованных РУМС при ДТПО (при наличии);

Обобщать опыт на уровне республики, участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии).


Прием документов на участие в конкурсе производится с 23 по 30 августа 2023 года.


]]>
admin Tue, 22 Aug 2023 20:33:16 +0600
АӘД пәнінен бос орынға конкурс жариялау https://kutpenbetuly-zhambylaud.mektebi.kz/index.php?newsid=210 https://kutpenbetuly-zhambylaud.mektebi.kz/index.php?newsid=210 «Алматы облысы білім басқармасының Жамбыл ауданы бойынша білім бөлімі» мемлекеттік  мекемесінің «Наурызбай батыр Құтпанбетұлы атындағы орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі


Алматы облысы, Жамбыл ауданы, Ұзынағаш ауылдық округі, Ұзынағаш ауылы, Қарасай батыр көшесі      № 6Г,  электрондық пошта  -  kutpanbetuly@mail.ru,  байланыс  телефон нөмірі - 8 (72770) 2-07-11



Бос лауазымның атауы   Алғашқы әскери дайындық пәнінің мұғалімі (16 сағат);

Жалақының төлеу мөлшері  – 150 000 теңгеден -300 000теңгеге дейін

Жұмыс түрі – тұрақты

Оқыту тілі – қазақша, орысша

Лауазымдық міндеттері:

  • Оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес және "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасының негізінде оқыту мен тәрбиелеуді жүзеге асырады.
  • Білім алушы мен тәрбиеленуші тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оның әлеуметтенуіне ықпал етеді, білім алушының жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға ықпал етеді.
  • Оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді түрлерін, әдістері мен құралдарын қолданады.
  • Қысқа мерзімді жоспарларды, бөлімдер мен тоқсанның суммативті бағалауға арналған тапсырмаларды жасайды.
  • Электронды журналдарды толтырады.
  • Жалпыға міндетті білім беру стандарттарында көзделген оқушылар мен деңгейден төмен емес тәрбиеленушілердің пәндік нәтижелерін, отбасылық-қызметтік, тұлғалық жетістіктерін қамтамасыз етеді.
  • Оқу бағдарламаларын әзірлеуге және орындауға қатысады, оқу жоспары мен оқу процесінің кестесіне сәйкес олардың толық көлемде іске асырылуын қамтамасыз етеді.
  • Әдістемелік бірлестіктердің, әдістемелік кеңестердің, желілік қоғамдастықтардың отырыстарына қатысады.
  • Білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жеке қабілеттерін, қызығушылықтары мен бейімділігін зерттейді.
  • Арнайы (түзету) білім беру мекемелерінде оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, дамуында ауытқуларды барынша түзетуге бағытталған білім алушыларды, тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу жөніндегі жұмысты жүзеге асырады.
  • Кәсіби құзыреттілікті, оның ішінде ақпараттық-коммуникациялық құзыреттілікті арттырады.
  • Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормаларын орындайды.
  • Білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын сақтауды қамтамасыз етеді.
  • Ата-аналармен немесе оларды алмастыратын тұлғалармен ынтымақтастықты жүзеге асырады.
  • Жабдықты пайдалану кезінде қауіпсіздік техникасы талаптарын орындайды.
  • Білім беру процесі кезінде балалардың өмірі мен денсаулығын сақтау үшін қажетті жағдайлар жасауды қамтамасыз етеді.
  • Тізбесін білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен құжаттарды толтырады.
  • Білім беру ұйымдарында "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасын білім беру процесінде барлық нысандар, оның ішінде балалар отбасыларының қатысуымен енгізеді.
  • Білім алушылар, тәрбиеленушілер, арасында академиялық адалдық қағидаларын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениеттің алдын алады.


Білуге міндетті:

  • Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы Заңдарын, білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын және басқа да нормативтік құқықтық актілерді;
  • Педагогика мен психологияны;
  • Пәнді оқыту әдістемесін, тәрбие жұмысын, оқыту құралдарын және олардың дидактикалық мүмкіндіктерін;
  • Оқу кабинеттері мен қосалқы үй-жайларды жабдықтауға қойылатын талаптарды;
  • Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормалары, санитарлық ережелер мен нормаларды.


Біліктілікке қойылатын талаптар:

  • Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білімі немесе жұмыс өтіліне талап қойылмайды немесе тиісті бейін бойынша техникалық және кәсіптік педагогикалық білімі болуы тиіс.
  • Және (немесе) бар болған жағдайда біліктілігі жоғары деңгейдегі педагогикалық жұмыс өтілі үшін педагог-шебер – 5 жыл.
  • Педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл.


Кәсіби құзыреттілікті анықтай отырып, біліктілікке қойылатын талаптар:

1) "педагог" (санаты жоқ):

  • Оқу пәнінің, оқу-тәрбие процесінің, оқыту және бағалау әдістемесінің мазмұнын білу;
  • Білім алушылардың психологиялық-жас ерекшеліктерін ескере отырып, оқу-тәрбие процесін жоспарлау және ұйымдастыру;
  • Білім алушының жалпы мәдениетін қалыптастыру және оны әлеуметтендіруге ықпал ету;
  • Білім беру ұйымы деңгейіндегі іс-шараларға қатысады, білім алушылардың қажеттіліктерін ескере отырып, тәрбиелеу мен оқытуда жеке тәсілді жүзеге асыру;

2)"педагог-модератор":

  • "Педагог" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Оқытудың инновациялық нысандарын, әдістері мен құралдары пайдалану, білім беру ұйымы деңгейінде тәжірибені жинақтау, білім беру ұйымы деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы;

3)"педагог-сарапшы":

  • "Педагог-модератор" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Ұйымдастырылған оқу қызметтерін талдау дағдыларын меңгеру, конструктивті және тәлімгерлікті іске асыру, білім беру ұйымдары деңгейінде жекелей немесе ұжым болып кәсіби дамыту басымдықтарын анықтау:
  • Қала/өңір деңгейінде тәжірибені жинақтайды, білім беру ұйымы деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы;

4)"педагог-зерттеуші":

  • "Педагог-сарапшы" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Сабақты зерттеу және бағалау құралдарын әзірлеу дағдыларын меңгеру, білім алушылардың зерттеу дағдыларын дамытуды қамтамасыз ету;
  • педагогикалық қоғамдастықта аудан, қала деңгейінде тәлімгерлікті жүзеге асыру және даму стратегиясын конструктивті анықтау;
  • облыс/республикалық маңызы бар және астаналық қалалары, Республика деңгейінде тәжірибені жинақтайды (республикалық ведомстволық бағынысты ұйымдар үшін);
  • Облыс/ республикалық маңызы бар және астаналық қалалары, республика деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы (республикалық ведомстволық бағынысты ұйымдар үшін);

5) "педагог-шебер":

  • "Педагог-шебер" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Авторлық бағдарламалары бар болуы және республикалық оқу-әдістемелік кеңесте мақұлданған, авторлық бағдарламасы немесе оқулықтарға, оқу-әдістемелік құралдардың авторы (тең автор) болуы;
  • Ғылыми жобалау дағдыларын дамытуды қамтамасыз ету;
  • Жетекшілік етуді іске асыру және облыс деңгейінде кәсіби бірлестіктердің желісін дамытуды жоспарлау;
  • Республикалық және халықаралық конкурстар мен олимпиадалардың қатысушысы болып табылу немесе немесе облыстық білім беру органдарының уәкілмен бекітілген республикалық және халықаралық конкурстарға қатысушыларды даярлау.


Қажетті құжаттар тізбесі:

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:

1) Осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

2) Жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);

3) Кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);

 4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

 5) Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).

7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;

9) Ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі – ҰБТ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болған жағдайда).

10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.


Конкурсқа құжаттарды қабылдау мерзімі –  2023 жылдың  23-30 тамыз   күндері аралығында жүргізіледі.


Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа имени Наурызбай батыра Кутпанбетулы» государственного учреждения «Отдел образования по Жамбылскому району Управления образования Алматинской области»


Алматинская область, Жамбылский район, Узынагашский сельский округ, село Узынагаш улица Карасай батыра №6Г, электронная почта: kutpanbetuly@mail.ru, раб.телефон - 8 (72770) 2-0711

Наименование вакантной должности- учитель  начальной военной подготовки (16 часов); 

Размер оплаты труда–  от 150 000 тенге – до 300 000тенге

Тип занятости – постоянная

Язык обучения – казахский, русский

Должностные обязанности:

  • Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;
  • Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;
  • Воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";
  • Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;
  • Составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;
  • Проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;
  • Заполняет журналы (бумажные или электронные);
  • Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;
  • Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
  • Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;
  • Создает условия для инклюзивного образования;
  • Адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;
  • В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;
  • Организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;
  • Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;
  • Участвует в педагогических консилиумах для родителей;
  • Консультирует родителей;
  • Повышает профессиональную компетентность;
  • Соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
  • Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
  • Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;
  • Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;
  • Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

Должен знать:

  • Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
  • Содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;
  • Педагогику и психологию;
  • Методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;
  • Нормы педагогической этики;
  • Требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;
  • Основы права и научной организации труда, экономики;
  • Основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Требования к квалификации:

  • Высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;
  • И (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;
  • И (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

1) "педагог":

Должен знать содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

Планировать и организовывает учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;

Способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации;

Принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;

Осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся;

Владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применяет цифровые образовательные ресурсы;

2) "педагог-модератор":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог", а также:

Использовать инновационные формы, методы и средства обучения;

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или призеров или победителей олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования, района (города областного значения) в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

3) "педагог-эксперт":

Соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-модератор", кроме того:

Владеть навыками анализа организованной учебной деятельности, учебно-воспитательного процесса;

Конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования;

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района (города областного значения), конкурсов, соревнований на уровне области в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении области, страны (при наличии);

4) "педагог-исследователь":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-эксперт", а также:

Владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания;

Обеспечивать развитие исследовательских навыков, обучающихся;

Обобщать опыт на уровне области, городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций и организаций образования отраслевых государственных органов);

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на областном, республиканском, международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

Являться участником или призером, или победителем Национальной премии "Учитель Казахстана", обладателем звания "Лучший педагог" (при наличии);

Осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района (города областного значения), области (при наличии);

Участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;

Входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с "Электронной базой экспертов" Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования" Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее - Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования) или рекомендованных РУМС при Департаменте технического и профессионального образования (при наличии) (далее – ДТПО);

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии);

Распростронять опыт работы, используя интернет-ресурсы;

5) "педагог-мастер":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-исследователь", а также:

Иметь авторскую программу, получившую одобрение на РУМС при Национальной академии образования имени Ы. Алтынсарина или на РУМС при ДТПО или являться автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, включенных в перечень учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий, утвержденных уполномоченным органом в сфере образования или рекомендованных РУМС при ДТПО или входить в состав экспертов по экспертизе тестовых заданий, учебников, учебно-методических комплексов или являться экспертом чемпионатов WorldSkills или тренером по повышению квалификации педагогов;

Являться призером или победителем республиканских или международных профессиональных конкурсов, или олимпиад или подготовить победителей или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на республиканском или международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в сфере образования;

Являться участником или призером, или победителем Национальной премии "Учитель Казахстана", обладателем звания "Лучший педагог" (при наличии);

Распространять опыт работы, используя интернет-ресурсы;

Осуществлять наставничество и планирует развитие сети профессионального сообщества на уровне области, республики (при наличии);

Входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с "Электронной базой экспертов" Республиканского научно-практического центра экспертизы содержания образования или рекомендованных РУМС при ДТПО (при наличии);

Обобщать опыт на уровне республики, участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии).


Прием документов на участие в конкурсе производится с 23 по 30 августа 2023 года.


]]>
admin Tue, 22 Aug 2023 20:32:08 +0600
Директордың ғылыми әдістемелік ісі жөніндегі орынбасарына бос орынға конкурс жариялау https://kutpenbetuly-zhambylaud.mektebi.kz/index.php?newsid=209 https://kutpenbetuly-zhambylaud.mektebi.kz/index.php?newsid=209 «Алматы облысы білім басқармасының Жамбыл ауданы бойынша білім бөлімі» мемлекеттік  мекемесінің «Наурызбай батыр Құтпанбетұлы атындағы орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі


Алматы облысы, Жамбыл ауданы, Ұзынағаш ауылдық округі, Ұзынағаш ауылы, Қарасай батыр көшесі      № 6Г,  электрондық пошта  -  kutpanbetuly@mail.ru,  байланыс  телефон нөмірі - 8 (72770) 2-07-11



Бос лауазымның атауы   орыс тілі мен әдебиеті   пәні мұғалімі (16 сағат);

Жалақының төлеу мөлшері  – 150 000 теңгеден -300 000 теңгеге дейін

Жұмыс түрі – тұрақты

Оқыту тілі - орысша

Лауазымдық міндеттері:

  • Оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес және "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасының негізінде оқыту мен тәрбиелеуді жүзеге асырады.
  • Білім алушы мен тәрбиеленуші тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оның әлеуметтенуіне ықпал етеді, білім алушының жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға ықпал етеді.
  • Оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді түрлерін, әдістері мен құралдарын қолданады.
  • Қысқа мерзімді жоспарларды, бөлімдер мен тоқсанның суммативті бағалауға арналған тапсырмаларды жасайды.
  • Электронды журналдарды толтырады.
  • Жалпыға міндетті білім беру стандарттарында көзделген оқушылар мен деңгейден төмен емес тәрбиеленушілердің пәндік нәтижелерін, отбасылық-қызметтік, тұлғалық жетістіктерін қамтамасыз етеді.
  • Оқу бағдарламаларын әзірлеуге және орындауға қатысады, оқу жоспары мен оқу процесінің кестесіне сәйкес олардың толық көлемде іске асырылуын қамтамасыз етеді.
  • Әдістемелік бірлестіктердің, әдістемелік кеңестердің, желілік қоғамдастықтардың отырыстарына қатысады.
  • Білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жеке қабілеттерін, қызығушылықтары мен бейімділігін зерттейді.
  • Арнайы (түзету) білім беру мекемелерінде оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, дамуында ауытқуларды барынша түзетуге бағытталған білім алушыларды, тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу жөніндегі жұмысты жүзеге асырады.
  • Кәсіби құзыреттілікті, оның ішінде ақпараттық-коммуникациялық құзыреттілікті арттырады.
  • Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормаларын орындайды.
  • Білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын сақтауды қамтамасыз етеді.
  • Ата-аналармен немесе оларды алмастыратын тұлғалармен ынтымақтастықты жүзеге асырады.
  • Жабдықты пайдалану кезінде қауіпсіздік техникасы талаптарын орындайды.
  • Білім беру процесі кезінде балалардың өмірі мен денсаулығын сақтау үшін қажетті жағдайлар жасауды қамтамасыз етеді.
  • Тізбесін білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен құжаттарды толтырады.
  • Білім беру ұйымдарында "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасын білім беру процесінде барлық нысандар, оның ішінде балалар отбасыларының қатысуымен енгізеді.
  • Білім алушылар, тәрбиеленушілер, арасында академиялық адалдық қағидаларын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениеттің алдын алады.


Білуге міндетті:

  • Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы Заңдарын, білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын және басқа да нормативтік құқықтық актілерді;
  • Педагогика мен психологияны;
  • Пәнді оқыту әдістемесін, тәрбие жұмысын, оқыту құралдарын және олардың дидактикалық мүмкіндіктерін;
  • Оқу кабинеттері мен қосалқы үй-жайларды жабдықтауға қойылатын талаптарды;
  • Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормалары, санитарлық ережелер мен нормаларды.


Біліктілікке қойылатын талаптар:

  • Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білімі немесе жұмыс өтіліне талап қойылмайды немесе тиісті бейін бойынша техникалық және кәсіптік педагогикалық білімі болуы тиіс.
  • Және (немесе) бар болған жағдайда біліктілігі жоғары деңгейдегі педагогикалық жұмыс өтілі үшін педагог-шебер – 5 жыл.
  • Педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл.


Кәсіби құзыреттілікті анықтай отырып, біліктілікке қойылатын талаптар:

1) "педагог" (санаты жоқ):

  • Оқу пәнінің, оқу-тәрбие процесінің, оқыту және бағалау әдістемесінің мазмұнын білу;
  • Білім алушылардың психологиялық-жас ерекшеліктерін ескере отырып, оқу-тәрбие процесін жоспарлау және ұйымдастыру;
  • Білім алушының жалпы мәдениетін қалыптастыру және оны әлеуметтендіруге ықпал ету;
  • Білім беру ұйымы деңгейіндегі іс-шараларға қатысады, білім алушылардың қажеттіліктерін ескере отырып, тәрбиелеу мен оқытуда жеке тәсілді жүзеге асыру;

2)"педагог-модератор":

  • "Педагог" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Оқытудың инновациялық нысандарын, әдістері мен құралдары пайдалану, білім беру ұйымы деңгейінде тәжірибені жинақтау, білім беру ұйымы деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы;

3)"педагог-сарапшы":

  • "Педагог-модератор" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Ұйымдастырылған оқу қызметтерін талдау дағдыларын меңгеру, конструктивті және тәлімгерлікті іске асыру, білім беру ұйымдары деңгейінде жекелей немесе ұжым болып кәсіби дамыту басымдықтарын анықтау:
  • Қала/өңір деңгейінде тәжірибені жинақтайды, білім беру ұйымы деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы;

4)"педагог-зерттеуші":

  • "Педагог-сарапшы" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Сабақты зерттеу және бағалау құралдарын әзірлеу дағдыларын меңгеру, білім алушылардың зерттеу дағдыларын дамытуды қамтамасыз ету;
  • педагогикалық қоғамдастықта аудан, қала деңгейінде тәлімгерлікті жүзеге асыру және даму стратегиясын конструктивті анықтау;
  • облыс/республикалық маңызы бар және астаналық қалалары, Республика деңгейінде тәжірибені жинақтайды (республикалық ведомстволық бағынысты ұйымдар үшін);
  • Облыс/ республикалық маңызы бар және астаналық қалалары, республика деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы (республикалық ведомстволық бағынысты ұйымдар үшін);

5) "педагог-шебер":

  • "Педагог-шебер" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Авторлық бағдарламалары бар болуы және республикалық оқу-әдістемелік кеңесте мақұлданған, авторлық бағдарламасы немесе оқулықтарға, оқу-әдістемелік құралдардың авторы (тең автор) болуы;
  • Ғылыми жобалау дағдыларын дамытуды қамтамасыз ету;
  • Жетекшілік етуді іске асыру және облыс деңгейінде кәсіби бірлестіктердің желісін дамытуды жоспарлау;
  • Республикалық және халықаралық конкурстар мен олимпиадалардың қатысушысы болып табылу немесе немесе облыстық білім беру органдарының уәкілмен бекітілген республикалық және халықаралық конкурстарға қатысушыларды даярлау.


Қажетті құжаттар тізбесі:

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:

1) Осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

2) Жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);

3) Кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);

 4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

 5) Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).

7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;

9) Ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі – ҰБТ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болған жағдайда).

10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.


Конкурсқа құжаттарды қабылдау мерзімі –  2023 жылдың  23-30 тамыз   күндері аралығында жүргізіледі.


Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа имени Наурызбай батыра Кутпанбетулы» государственного учреждения «Отдел образования по Жамбылскому району Управления образования Алматинской области»


Алматинская область, Жамбылский район, Узынагашский сельский округ, село Узынагаш улица Карасай батыра №6Г, электронная почта: kutpanbetuly@mail.ru, раб.телефон - 8 (72770) 2-0711

Наименование вакантной должности- учитель  русского языка и литературы  (16 часов); 

Размер оплаты труда–  от 150 000 тенге – до 300 000тенге

Тип занятости – постоянная

Язык обучения - русский

Должностные обязанности:

  • Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;
  • Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;
  • Воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";
  • Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;
  • Составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;
  • Проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;
  • Заполняет журналы (бумажные или электронные);
  • Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;
  • Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
  • Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;
  • Создает условия для инклюзивного образования;
  • Адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;
  • В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;
  • Организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;
  • Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;
  • Участвует в педагогических консилиумах для родителей;
  • Консультирует родителей;
  • Повышает профессиональную компетентность;
  • Соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
  • Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
  • Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;
  • Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;
  • Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

Должен знать:

  • Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
  • Содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;
  • Педагогику и психологию;
  • Методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;
  • Нормы педагогической этики;
  • Требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;
  • Основы права и научной организации труда, экономики;
  • Основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Требования к квалификации:

  • Высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;
  • И (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;
  • И (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

1) "педагог":

Должен знать содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

Планировать и организовывает учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;

Способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации;

Принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;

Осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся;

Владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применяет цифровые образовательные ресурсы;

2) "педагог-модератор":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог", а также:

Использовать инновационные формы, методы и средства обучения;

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или призеров или победителей олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования, района (города областного значения) в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

3) "педагог-эксперт":

Соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-модератор", кроме того:

Владеть навыками анализа организованной учебной деятельности, учебно-воспитательного процесса;

Конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования;

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района (города областного значения), конкурсов, соревнований на уровне области в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении области, страны (при наличии);

4) "педагог-исследователь":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-эксперт", а также:

Владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания;

Обеспечивать развитие исследовательских навыков, обучающихся;

Обобщать опыт на уровне области, городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций и организаций образования отраслевых государственных органов);

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на областном, республиканском, международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

Являться участником или призером, или победителем Национальной премии "Учитель Казахстана", обладателем звания "Лучший педагог" (при наличии);

Осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района (города областного значения), области (при наличии);

Участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;

Входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с "Электронной базой экспертов" Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования" Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее - Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования) или рекомендованных РУМС при Департаменте технического и профессионального образования (при наличии) (далее – ДТПО);

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии);

Распростронять опыт работы, используя интернет-ресурсы;

5) "педагог-мастер":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-исследователь", а также:

Иметь авторскую программу, получившую одобрение на РУМС при Национальной академии образования имени Ы. Алтынсарина или на РУМС при ДТПО или являться автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, включенных в перечень учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий, утвержденных уполномоченным органом в сфере образования или рекомендованных РУМС при ДТПО или входить в состав экспертов по экспертизе тестовых заданий, учебников, учебно-методических комплексов или являться экспертом чемпионатов WorldSkills или тренером по повышению квалификации педагогов;

Являться призером или победителем республиканских или международных профессиональных конкурсов, или олимпиад или подготовить победителей или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на республиканском или международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в сфере образования;

Являться участником или призером, или победителем Национальной премии "Учитель Казахстана", обладателем звания "Лучший педагог" (при наличии);

Распространять опыт работы, используя интернет-ресурсы;

Осуществлять наставничество и планирует развитие сети профессионального сообщества на уровне области, республики (при наличии);

Входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с "Электронной базой экспертов" Республиканского научно-практического центра экспертизы содержания образования или рекомендованных РУМС при ДТПО (при наличии);

Обобщать опыт на уровне республики, участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии).


Прием документов на участие в конкурсе производится с 23 по 30 августа 2023 года.


]]>
admin Tue, 22 Aug 2023 20:30:25 +0600
Орыс тілі мен әдебиеті пәнінен бос орынға конкурс жариялау https://kutpenbetuly-zhambylaud.mektebi.kz/index.php?newsid=208 https://kutpenbetuly-zhambylaud.mektebi.kz/index.php?newsid=208 «Алматы облысы білім басқармасының Жамбыл ауданы бойынша білім бөлімі» мемлекеттік  мекемесінің «Наурызбай батыр Құтпанбетұлы атындағы орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі


Алматы облысы, Жамбыл ауданы, Ұзынағаш ауылдық округі, Ұзынағаш ауылы, Қарасай батыр көшесі      № 6Г,  электрондық пошта  -  kutpanbetuly@mail.ru,  байланыс  телефон нөмірі - 8 (72770) 2-07-11



Бос лауазымның атауы   орыс тілі мен әдебиеті   пәні мұғалімі (16 сағат);

Жалақының төлеу мөлшері  – 150 000 теңгеден -300 000 теңгеге дейін

Жұмыс түрі – тұрақты

Оқыту тілі - орысша

Лауазымдық міндеттері:

  • Оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес және "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасының негізінде оқыту мен тәрбиелеуді жүзеге асырады.
  • Білім алушы мен тәрбиеленуші тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оның әлеуметтенуіне ықпал етеді, білім алушының жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға ықпал етеді.
  • Оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді түрлерін, әдістері мен құралдарын қолданады.
  • Қысқа мерзімді жоспарларды, бөлімдер мен тоқсанның суммативті бағалауға арналған тапсырмаларды жасайды.
  • Электронды журналдарды толтырады.
  • Жалпыға міндетті білім беру стандарттарында көзделген оқушылар мен деңгейден төмен емес тәрбиеленушілердің пәндік нәтижелерін, отбасылық-қызметтік, тұлғалық жетістіктерін қамтамасыз етеді.
  • Оқу бағдарламаларын әзірлеуге және орындауға қатысады, оқу жоспары мен оқу процесінің кестесіне сәйкес олардың толық көлемде іске асырылуын қамтамасыз етеді.
  • Әдістемелік бірлестіктердің, әдістемелік кеңестердің, желілік қоғамдастықтардың отырыстарына қатысады.
  • Білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жеке қабілеттерін, қызығушылықтары мен бейімділігін зерттейді.
  • Арнайы (түзету) білім беру мекемелерінде оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, дамуында ауытқуларды барынша түзетуге бағытталған білім алушыларды, тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу жөніндегі жұмысты жүзеге асырады.
  • Кәсіби құзыреттілікті, оның ішінде ақпараттық-коммуникациялық құзыреттілікті арттырады.
  • Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормаларын орындайды.
  • Білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын сақтауды қамтамасыз етеді.
  • Ата-аналармен немесе оларды алмастыратын тұлғалармен ынтымақтастықты жүзеге асырады.
  • Жабдықты пайдалану кезінде қауіпсіздік техникасы талаптарын орындайды.
  • Білім беру процесі кезінде балалардың өмірі мен денсаулығын сақтау үшін қажетті жағдайлар жасауды қамтамасыз етеді.
  • Тізбесін білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен құжаттарды толтырады.
  • Білім беру ұйымдарында "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасын білім беру процесінде барлық нысандар, оның ішінде балалар отбасыларының қатысуымен енгізеді.
  • Білім алушылар, тәрбиеленушілер, арасында академиялық адалдық қағидаларын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениеттің алдын алады.


Білуге міндетті:

  • Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы Заңдарын, білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын және басқа да нормативтік құқықтық актілерді;
  • Педагогика мен психологияны;
  • Пәнді оқыту әдістемесін, тәрбие жұмысын, оқыту құралдарын және олардың дидактикалық мүмкіндіктерін;
  • Оқу кабинеттері мен қосалқы үй-жайларды жабдықтауға қойылатын талаптарды;
  • Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормалары, санитарлық ережелер мен нормаларды.


Біліктілікке қойылатын талаптар:

  • Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білімі немесе жұмыс өтіліне талап қойылмайды немесе тиісті бейін бойынша техникалық және кәсіптік педагогикалық білімі болуы тиіс.
  • Және (немесе) бар болған жағдайда біліктілігі жоғары деңгейдегі педагогикалық жұмыс өтілі үшін педагог-шебер – 5 жыл.
  • Педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл.


Кәсіби құзыреттілікті анықтай отырып, біліктілікке қойылатын талаптар:

1) "педагог" (санаты жоқ):

  • Оқу пәнінің, оқу-тәрбие процесінің, оқыту және бағалау әдістемесінің мазмұнын білу;
  • Білім алушылардың психологиялық-жас ерекшеліктерін ескере отырып, оқу-тәрбие процесін жоспарлау және ұйымдастыру;
  • Білім алушының жалпы мәдениетін қалыптастыру және оны әлеуметтендіруге ықпал ету;
  • Білім беру ұйымы деңгейіндегі іс-шараларға қатысады, білім алушылардың қажеттіліктерін ескере отырып, тәрбиелеу мен оқытуда жеке тәсілді жүзеге асыру;

2)"педагог-модератор":

  • "Педагог" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Оқытудың инновациялық нысандарын, әдістері мен құралдары пайдалану, білім беру ұйымы деңгейінде тәжірибені жинақтау, білім беру ұйымы деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы;

3)"педагог-сарапшы":

  • "Педагог-модератор" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Ұйымдастырылған оқу қызметтерін талдау дағдыларын меңгеру, конструктивті және тәлімгерлікті іске асыру, білім беру ұйымдары деңгейінде жекелей немесе ұжым болып кәсіби дамыту басымдықтарын анықтау:
  • Қала/өңір деңгейінде тәжірибені жинақтайды, білім беру ұйымы деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы;

4)"педагог-зерттеуші":

  • "Педагог-сарапшы" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Сабақты зерттеу және бағалау құралдарын әзірлеу дағдыларын меңгеру, білім алушылардың зерттеу дағдыларын дамытуды қамтамасыз ету;
  • педагогикалық қоғамдастықта аудан, қала деңгейінде тәлімгерлікті жүзеге асыру және даму стратегиясын конструктивті анықтау;
  • облыс/республикалық маңызы бар және астаналық қалалары, Республика деңгейінде тәжірибені жинақтайды (республикалық ведомстволық бағынысты ұйымдар үшін);
  • Облыс/ республикалық маңызы бар және астаналық қалалары, республика деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы (республикалық ведомстволық бағынысты ұйымдар үшін);

5) "педагог-шебер":

  • "Педагог-шебер" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Авторлық бағдарламалары бар болуы және республикалық оқу-әдістемелік кеңесте мақұлданған, авторлық бағдарламасы немесе оқулықтарға, оқу-әдістемелік құралдардың авторы (тең автор) болуы;
  • Ғылыми жобалау дағдыларын дамытуды қамтамасыз ету;
  • Жетекшілік етуді іске асыру және облыс деңгейінде кәсіби бірлестіктердің желісін дамытуды жоспарлау;
  • Республикалық және халықаралық конкурстар мен олимпиадалардың қатысушысы болып табылу немесе немесе облыстық білім беру органдарының уәкілмен бекітілген республикалық және халықаралық конкурстарға қатысушыларды даярлау.


Қажетті құжаттар тізбесі:

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:

1) Осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

2) Жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);

3) Кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);

 4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

 5) Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).

7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;

9) Ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі – ҰБТ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болған жағдайда).

10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.


Конкурсқа құжаттарды қабылдау мерзімі –  2023 жылдың  23-30 тамыз   күндері аралығында жүргізіледі.


Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа имени Наурызбай батыра Кутпанбетулы» государственного учреждения «Отдел образования по Жамбылскому району Управления образования Алматинской области»


Алматинская область, Жамбылский район, Узынагашский сельский округ, село Узынагаш улица Карасай батыра №6Г, электронная почта: kutpanbetuly@mail.ru, раб.телефон - 8 (72770) 2-0711

Наименование вакантной должности- учитель  русского языка и литературы  (16 часов); 

Размер оплаты труда–  от 150 000 тенге – до 300 000тенге

Тип занятости – постоянная

Язык обучения - русский

Должностные обязанности:

  • Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;
  • Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;
  • Воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";
  • Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;
  • Составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;
  • Проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;
  • Заполняет журналы (бумажные или электронные);
  • Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;
  • Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
  • Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;
  • Создает условия для инклюзивного образования;
  • Адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;
  • В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;
  • Организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;
  • Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;
  • Участвует в педагогических консилиумах для родителей;
  • Консультирует родителей;
  • Повышает профессиональную компетентность;
  • Соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
  • Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
  • Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;
  • Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;
  • Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

Должен знать:

  • Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
  • Содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;
  • Педагогику и психологию;
  • Методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;
  • Нормы педагогической этики;
  • Требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;
  • Основы права и научной организации труда, экономики;
  • Основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Требования к квалификации:

  • Высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;
  • И (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;
  • И (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

1) "педагог":

Должен знать содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

Планировать и организовывает учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;

Способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации;

Принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;

Осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся;

Владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применяет цифровые образовательные ресурсы;

2) "педагог-модератор":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог", а также:

Использовать инновационные формы, методы и средства обучения;

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или призеров или победителей олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования, района (города областного значения) в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

3) "педагог-эксперт":

Соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-модератор", кроме того:

Владеть навыками анализа организованной учебной деятельности, учебно-воспитательного процесса;

Конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования;

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района (города областного значения), конкурсов, соревнований на уровне области в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении области, страны (при наличии);

4) "педагог-исследователь":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-эксперт", а также:

Владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания;

Обеспечивать развитие исследовательских навыков, обучающихся;

Обобщать опыт на уровне области, городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций и организаций образования отраслевых государственных органов);

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на областном, республиканском, международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

Являться участником или призером, или победителем Национальной премии "Учитель Казахстана", обладателем звания "Лучший педагог" (при наличии);

Осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района (города областного значения), области (при наличии);

Участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;

Входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с "Электронной базой экспертов" Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования" Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее - Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования) или рекомендованных РУМС при Департаменте технического и профессионального образования (при наличии) (далее – ДТПО);

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии);

Распростронять опыт работы, используя интернет-ресурсы;

5) "педагог-мастер":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-исследователь", а также:

Иметь авторскую программу, получившую одобрение на РУМС при Национальной академии образования имени Ы. Алтынсарина или на РУМС при ДТПО или являться автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, включенных в перечень учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий, утвержденных уполномоченным органом в сфере образования или рекомендованных РУМС при ДТПО или входить в состав экспертов по экспертизе тестовых заданий, учебников, учебно-методических комплексов или являться экспертом чемпионатов WorldSkills или тренером по повышению квалификации педагогов;

Являться призером или победителем республиканских или международных профессиональных конкурсов, или олимпиад или подготовить победителей или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на республиканском или международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в сфере образования;

Являться участником или призером, или победителем Национальной премии "Учитель Казахстана", обладателем звания "Лучший педагог" (при наличии);

Распространять опыт работы, используя интернет-ресурсы;

Осуществлять наставничество и планирует развитие сети профессионального сообщества на уровне области, республики (при наличии);

Входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с "Электронной базой экспертов" Республиканского научно-практического центра экспертизы содержания образования или рекомендованных РУМС при ДТПО (при наличии);

Обобщать опыт на уровне республики, участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии).


Прием документов на участие в конкурсе производится с 23 по 30 августа 2023 года.


]]>
admin Tue, 22 Aug 2023 20:28:48 +0600
Орыс тілі мен әдебиеті пәнінен бос орынға конкурс жариялау https://kutpenbetuly-zhambylaud.mektebi.kz/index.php?newsid=207 https://kutpenbetuly-zhambylaud.mektebi.kz/index.php?newsid=207 «Алматы облысы білім басқармасының Жамбыл ауданы бойынша білім бөлімі» мемлекеттік  мекемесінің «Наурызбай батыр Құтпанбетұлы атындағы орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі


Алматы облысы, Жамбыл ауданы, Ұзынағаш ауылдық округі, Ұзынағаш ауылы, Қарасай батыр көшесі      № 6Г,  электрондық пошта  -  kutpanbetuly@mail.ru,  байланыс  телефон нөмірі - 8 (72770) 2-07-11



Бос лауазымның атауы   орыс тілі мен әдебиеті   пәні мұғалімі (16 сағат);

Жалақының төлеу мөлшері  – 150 000 теңгеден -300 000 теңгеге дейін

Жұмыс түрі – тұрақты

Оқыту тілі - орысша

Лауазымдық міндеттері:

  • Оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес және "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасының негізінде оқыту мен тәрбиелеуді жүзеге асырады.
  • Білім алушы мен тәрбиеленуші тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оның әлеуметтенуіне ықпал етеді, білім алушының жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға ықпал етеді.
  • Оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді түрлерін, әдістері мен құралдарын қолданады.
  • Қысқа мерзімді жоспарларды, бөлімдер мен тоқсанның суммативті бағалауға арналған тапсырмаларды жасайды.
  • Электронды журналдарды толтырады.
  • Жалпыға міндетті білім беру стандарттарында көзделген оқушылар мен деңгейден төмен емес тәрбиеленушілердің пәндік нәтижелерін, отбасылық-қызметтік, тұлғалық жетістіктерін қамтамасыз етеді.
  • Оқу бағдарламаларын әзірлеуге және орындауға қатысады, оқу жоспары мен оқу процесінің кестесіне сәйкес олардың толық көлемде іске асырылуын қамтамасыз етеді.
  • Әдістемелік бірлестіктердің, әдістемелік кеңестердің, желілік қоғамдастықтардың отырыстарына қатысады.
  • Білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жеке қабілеттерін, қызығушылықтары мен бейімділігін зерттейді.
  • Арнайы (түзету) білім беру мекемелерінде оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, дамуында ауытқуларды барынша түзетуге бағытталған білім алушыларды, тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу жөніндегі жұмысты жүзеге асырады.
  • Кәсіби құзыреттілікті, оның ішінде ақпараттық-коммуникациялық құзыреттілікті арттырады.
  • Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормаларын орындайды.
  • Білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын сақтауды қамтамасыз етеді.
  • Ата-аналармен немесе оларды алмастыратын тұлғалармен ынтымақтастықты жүзеге асырады.
  • Жабдықты пайдалану кезінде қауіпсіздік техникасы талаптарын орындайды.
  • Білім беру процесі кезінде балалардың өмірі мен денсаулығын сақтау үшін қажетті жағдайлар жасауды қамтамасыз етеді.
  • Тізбесін білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен құжаттарды толтырады.
  • Білім беру ұйымдарында "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасын білім беру процесінде барлық нысандар, оның ішінде балалар отбасыларының қатысуымен енгізеді.
  • Білім алушылар, тәрбиеленушілер, арасында академиялық адалдық қағидаларын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениеттің алдын алады.


Білуге міндетті:

  • Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы Заңдарын, білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын және басқа да нормативтік құқықтық актілерді;
  • Педагогика мен психологияны;
  • Пәнді оқыту әдістемесін, тәрбие жұмысын, оқыту құралдарын және олардың дидактикалық мүмкіндіктерін;
  • Оқу кабинеттері мен қосалқы үй-жайларды жабдықтауға қойылатын талаптарды;
  • Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормалары, санитарлық ережелер мен нормаларды.


Біліктілікке қойылатын талаптар:

  • Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білімі немесе жұмыс өтіліне талап қойылмайды немесе тиісті бейін бойынша техникалық және кәсіптік педагогикалық білімі болуы тиіс.
  • Және (немесе) бар болған жағдайда біліктілігі жоғары деңгейдегі педагогикалық жұмыс өтілі үшін педагог-шебер – 5 жыл.
  • Педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл.


Кәсіби құзыреттілікті анықтай отырып, біліктілікке қойылатын талаптар:

1) "педагог" (санаты жоқ):

  • Оқу пәнінің, оқу-тәрбие процесінің, оқыту және бағалау әдістемесінің мазмұнын білу;
  • Білім алушылардың психологиялық-жас ерекшеліктерін ескере отырып, оқу-тәрбие процесін жоспарлау және ұйымдастыру;
  • Білім алушының жалпы мәдениетін қалыптастыру және оны әлеуметтендіруге ықпал ету;
  • Білім беру ұйымы деңгейіндегі іс-шараларға қатысады, білім алушылардың қажеттіліктерін ескере отырып, тәрбиелеу мен оқытуда жеке тәсілді жүзеге асыру;

2)"педагог-модератор":

  • "Педагог" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Оқытудың инновациялық нысандарын, әдістері мен құралдары пайдалану, білім беру ұйымы деңгейінде тәжірибені жинақтау, білім беру ұйымы деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы;

3)"педагог-сарапшы":

  • "Педагог-модератор" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Ұйымдастырылған оқу қызметтерін талдау дағдыларын меңгеру, конструктивті және тәлімгерлікті іске асыру, білім беру ұйымдары деңгейінде жекелей немесе ұжым болып кәсіби дамыту басымдықтарын анықтау:
  • Қала/өңір деңгейінде тәжірибені жинақтайды, білім беру ұйымы деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы;

4)"педагог-зерттеуші":

  • "Педагог-сарапшы" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Сабақты зерттеу және бағалау құралдарын әзірлеу дағдыларын меңгеру, білім алушылардың зерттеу дағдыларын дамытуды қамтамасыз ету;
  • педагогикалық қоғамдастықта аудан, қала деңгейінде тәлімгерлікті жүзеге асыру және даму стратегиясын конструктивті анықтау;
  • облыс/республикалық маңызы бар және астаналық қалалары, Республика деңгейінде тәжірибені жинақтайды (республикалық ведомстволық бағынысты ұйымдар үшін);
  • Облыс/ республикалық маңызы бар және астаналық қалалары, республика деңгейінде олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысушылары болуы (республикалық ведомстволық бағынысты ұйымдар үшін);

5) "педагог-шебер":

  • "Педагог-шебер" санатының жалпы талаптарына сәйкес келу, сонымен қатар:
  • Авторлық бағдарламалары бар болуы және республикалық оқу-әдістемелік кеңесте мақұлданған, авторлық бағдарламасы немесе оқулықтарға, оқу-әдістемелік құралдардың авторы (тең автор) болуы;
  • Ғылыми жобалау дағдыларын дамытуды қамтамасыз ету;
  • Жетекшілік етуді іске асыру және облыс деңгейінде кәсіби бірлестіктердің желісін дамытуды жоспарлау;
  • Республикалық және халықаралық конкурстар мен олимпиадалардың қатысушысы болып табылу немесе немесе облыстық білім беру органдарының уәкілмен бекітілген республикалық және халықаралық конкурстарға қатысушыларды даярлау.


Қажетті құжаттар тізбесі:

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:

1) Осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

2) Жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);

3) Кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);

 4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

 5) Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).

7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;

9) Ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі – ҰБТ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болған жағдайда).

10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.


Конкурсқа құжаттарды қабылдау мерзімі –  2023 жылдың  23-30 тамыз   күндері аралығында жүргізіледі.


Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа имени Наурызбай батыра Кутпанбетулы» государственного учреждения «Отдел образования по Жамбылскому району Управления образования Алматинской области»


Алматинская область, Жамбылский район, Узынагашский сельский округ, село Узынагаш улица Карасай батыра №6Г, электронная почта: kutpanbetuly@mail.ru, раб.телефон - 8 (72770) 2-0711

Наименование вакантной должности- учитель  русского языка и литературы  (16 часов); 

Размер оплаты труда–  от 150 000 тенге – до 300 000тенге

Тип занятости – постоянная

Язык обучения - русский

Должностные обязанности:

  • Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;
  • Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;
  • Воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";
  • Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;
  • Составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;
  • Проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;
  • Заполняет журналы (бумажные или электронные);
  • Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;
  • Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
  • Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;
  • Создает условия для инклюзивного образования;
  • Адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;
  • В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;
  • Организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;
  • Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;
  • Участвует в педагогических консилиумах для родителей;
  • Консультирует родителей;
  • Повышает профессиональную компетентность;
  • Соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
  • Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
  • Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;
  • Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;
  • Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

Должен знать:

  • Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
  • Содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;
  • Педагогику и психологию;
  • Методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;
  • Нормы педагогической этики;
  • Требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;
  • Основы права и научной организации труда, экономики;
  • Основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Требования к квалификации:

  • Высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;
  • И (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;
  • И (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

1) "педагог":

Должен знать содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

Планировать и организовывает учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;

Способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации;

Принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;

Осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся;

Владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применяет цифровые образовательные ресурсы;

2) "педагог-модератор":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог", а также:

Использовать инновационные формы, методы и средства обучения;

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или призеров или победителей олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования, района (города областного значения) в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

3) "педагог-эксперт":

Соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-модератор", кроме того:

Владеть навыками анализа организованной учебной деятельности, учебно-воспитательного процесса;

Конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования;

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района (города областного значения), конкурсов, соревнований на уровне области в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении области, страны (при наличии);

4) "педагог-исследователь":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-эксперт", а также:

Владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания;

Обеспечивать развитие исследовательских навыков, обучающихся;

Обобщать опыт на уровне области, городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций и организаций образования отраслевых государственных органов);

Являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на областном, республиканском, международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;

Являться участником или призером, или победителем Национальной премии "Учитель Казахстана", обладателем звания "Лучший педагог" (при наличии);

Осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района (города областного значения), области (при наличии);

Участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;

Входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с "Электронной базой экспертов" Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования" Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее - Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования) или рекомендованных РУМС при Департаменте технического и профессионального образования (при наличии) (далее – ДТПО);

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии);

Распростронять опыт работы, используя интернет-ресурсы;

5) "педагог-мастер":

Должен соответствовать общим требованиям квалификации "педагог-исследователь", а также:

Иметь авторскую программу, получившую одобрение на РУМС при Национальной академии образования имени Ы. Алтынсарина или на РУМС при ДТПО или являться автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, включенных в перечень учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий, утвержденных уполномоченным органом в сфере образования или рекомендованных РУМС при ДТПО или входить в состав экспертов по экспертизе тестовых заданий, учебников, учебно-методических комплексов или являться экспертом чемпионатов WorldSkills или тренером по повышению квалификации педагогов;

Являться призером или победителем республиканских или международных профессиональных конкурсов, или олимпиад или подготовить победителей или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на республиканском или международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в сфере образования;

Являться участником или призером, или победителем Национальной премии "Учитель Казахстана", обладателем звания "Лучший педагог" (при наличии);

Распространять опыт работы, используя интернет-ресурсы;

Осуществлять наставничество и планирует развитие сети профессионального сообщества на уровне области, республики (при наличии);

Входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с "Электронной базой экспертов" Республиканского научно-практического центра экспертизы содержания образования или рекомендованных РУМС при ДТПО (при наличии);

Обобщать опыт на уровне республики, участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;

Подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии).


Прием документов на участие в конкурсе производится с 23 по 30 августа 2023 года.


]]>
admin Tue, 22 Aug 2023 20:26:44 +0600